监理员工资一般在4000元-8000元之间。影响监理员工资收入的主要因素是工作经验和工程类型。

资深工程师的月收入相对较高，约在6000元-8000元左右，但此类人群较少。工程规模的大小也决定了监理工资水平，大型工程监理的收入通常高于小型工程。

此外，监理员工资一般与经验挂钩，刚出校门的学生从事工程监理类工作，月收入一般在3000元-5000元左右。如果经验丰富，工资可以达到6000元以上。

以上信息仅供参考，建议到招聘网站查询，或者咨询专业人士。

监理员工的工资一般因地区、工作经验、职位等因素而异。一般来说，监理员的工资大概在3000～5000元之间，而资深的项目经理的工资则可以达到1万元左右甚至更高。

在选择监理公司时，需要注意以下几点：

1. 了解公司背景和资质：选择有良好口碑和实力的监理公司，确保监理服务质量。

2. 对比价格：虽然价格不是唯一的考虑因素，但过高的报价可能意味着质量难以保证，需要多加留意。

3. 关注监理经验：选择有丰富经验和专业知识的监理工程师，能够更好地解决工程中的问题。

4. 确认监理范围和标准：在签订合同前，需要明确监理的范围和标准，避免在施工过程中出现不必要的纠纷。

5. 留意监理公司的服务态度：监理公司应该以积极、负责的态度对待工作，如果发现监理公司态度消极，需要及时提出并寻求解决方案。

总之，在选择监理公司时，需要综合考虑多个因素，以确保监理工作的顺利进行。

监理员工资一般与经验、职位等有关。刚入行的监理员一般月薪在4000元左右，经验越丰富，职位越高，工资也越高。其中，国家注册监理工程师的平均月薪约为6000元/月。

监理员和初级、中级、高级注册监理工程师的工资水平存在较大差距，具体如下：

1. 监理员：工资水平在1500-2500元/月左右。

2. 初级注册监理工程师：工资水平在3500-4500/月左右。

3. 中级注册监理工程师：工资水平在4500-5500/月左右。

4. 高级注册监理工程师：在项目总监的岗位，月薪可以达到8000元/月。

总的来说，监理员工资水平与行业整体水平相符，但也有小部分监理员的收入水平较高，主要取决于个人能力和工作经验。