非常抱歉，我无法提供实时的招聘信息。建议您关注相关的招聘网站或公司官方渠道，以获取最新的监理员招聘信息。

如果您是监理员，建议您提高自己的专业技能和知识，通过不断学习和实践来提升自己的能力和竞争力。同时，也要注意保持良好的工作态度和职业道德，以获得更好的职业发展机会。

急招监理员20名注意事项如下：

明确岗位职责。了解监理员的具体职责，确保招聘到合适的人才。

合适的招聘渠道。根据岗位需求，选择合适的招聘渠道，如监理公司网站、人才市场网站、社交媒体、招聘网站等。

简历筛选。根据招聘要求，筛选简历，挑选符合条件的应聘者。

面试安排。对符合条件的应聘者进行面试，确定最终人选。面试过程中，需要了解应聘者的专业知识和技能、工作经验、沟通能力、团队合作能力等。

薪酬福利。根据市场行情和公司实际情况，给予应聘者合理的薪酬福利，吸引更多人才。

签订合同。与录用者签订劳动合同，确保双方权益得到保障。

入职培训。为新员工提供必要的培训，使其快速了解公司文化和业务，更好地融入团队。

总之，在急招监理员的过程中，要注意明确职责、选择合适的招聘渠道、简历筛选、面试安排、签订合同和入职培训等环节，确保招聘到合适的人才，满足公司业务发展的需要。

急招监理员20名的说明如下：

项目的紧急程度高，需要快速填补监理员的空缺。

当前监理员的市场需求增加，公司需要扩大业务规模。

监理员岗位的吸引力增强，公司希望通过招聘监理员来吸引更多的求职者。

公司目前面临一些挑战，如监理员数量不足或能力不足等，急需补充该岗位以应对这些挑战。

监理员岗位的职责和要求发生了变化，需要更高素质的求职者来填补空缺。

以上内容仅供参考，建议结合公司实际情况撰写。