监理工程师的招聘可以通过以下几种方式：

1. 网上申请：可以在监理公司的官方网站或者招聘网站（如智联招聘、前程无忧等）上找到招聘广告，按照要求填写简历并提交申请。

2. 朋友推荐：监理行业是一个相对封闭的行业，很多人可能来自同一个圈子。可以向从事监理工作的朋友推荐，增加申请机会。

3. 现场招聘：一些企业和机构会通过现场招聘会进行监理工程师的招聘。

4. 人才市场：当地的人才市场或者人力资源公司会定期发布监理工程师的招聘信息，可以前往查询并申请。

5. 政府招聘平台：政府也会定期发布一些监理工程师的招聘计划，可以关注并申请。

6. 熟人介绍：通过熟人介绍获得招聘信息也是一个很好的方式，可以拜托朋友、同事帮忙留意相关招聘信息。

在申请时，需要准备一些材料，包括：身份证、毕业证、注册证、职称证书、岗位证书等。在面试时，需要准备自我介绍、对监理行业的看法、监理工作流程等有关内容。

请注意，招聘监理工程师的公司不仅限于正规的大型企业，也需要警惕非法中介机构或“皮包公司”的招聘信息，确保自身权益。

监理工程师招聘注意事项包括以下几点：

1. 确认招聘渠道是否可靠：选择有公信力的招聘渠道，如官方招聘平台、大型招聘网站等，以确保信息的真实性和可靠性。

2. 确认招聘要求：仔细阅读招聘要求，确保自己符合所有要求，例如专业、学历、工作经验、证书等。如果有任何疑问，可以向招聘方询问。

3. 准备简历：根据招聘要求准备一份有针对性的简历，突出自己的特点和优势，确保简历能够吸引招聘方注意。

4. 面试准备：如果面试通过，提前了解公司背景、企业文化、主要业务等，以便在面试中更好地展示自己。同时，注意仪表、言谈举止，给招聘方留下良好印象。

5. 确认监理工程师职责：了解监理工程师的主要职责，以便在工作中更好地履行职责。

6. 了解监理行业：在应聘监理工程师职位前，了解监理行业的基本知识和相关法律法规，以便更好地适应工作环境和工作要求。

7. 确认薪酬福利：根据市场行情，了解监理工程师的薪酬福利标准，以便在谈判薪酬福利时更有底气。

以上就是监理工程师招聘的主要注意事项，希望对您有所帮助。如果您有更多相关问题，可以咨询招聘方或者查阅相关招聘公告。

监理工程师的招聘说明通常会包括以下内容：

1. 岗位职责：监理工程师的岗位职责包括对建筑工程进行监督、控制和管理。具体来说，他们需要确保建筑工程按照规定的质量标准、进度和预算进行，同时处理和协调与施工方、供应商和其他相关方的关系。

2. 技能要求：监理工程师通常需要具备工程管理、质量控制、沟通协调等方面的技能。具体来说，他们需要具备相关专业的学历背景，熟悉工程图纸、技术规范和标准，具备良好的组织协调能力、问题解决能力和团队合作精神。此外，良好的英语沟通能力也是加分项。

3. 工作经验：对于监理工程师职位，雇主通常会期望候选人具有一定的相关工作经验。在招聘说明中，应明确要求候选人至少有X年的相关工作经验，以符合职位需求。

4. 知识要求：监理工程师需要了解建筑工程的相关法律法规、标准、规范和安全要求。他们需要熟悉工程图纸、技术资料和相关软件，以便进行有效的工程管理和质量控制。

5. 个人品质：监理工程师需要具备诚实守信、严谨细致、积极主动、沟通能力强等品质。他们需要具备高度的责任心和职业道德，能够公正、客观地处理问题，确保建筑工程的质量和安全。

6. 工作地点：监理工程师通常需要在施工现场工作，因此工作地点可能会因项目而异。在招聘说明中，应明确说明工作地点和可能的出差要求。

7. 薪酬待遇：最后，监理工程师的薪酬待遇也是招聘说明中非常重要的一部分。雇主会根据市场情况和公司薪酬标准来设定监理工程师的薪酬范围。

以上内容仅供参考，建议到招聘网站查看监理工程师招聘说明。