部队文职面试录取分数线因岗位而异。一般来说，面试成绩满分为100分，合格为60分，面试成绩未达到合格线者不进入拟录用人员名单。

实际参加面试人数小于或等于招聘岗位计划数时，考生面试成绩须达到70分以上或进入面试人员的实际水平，方可进入下一环节。具体面试录取分数线因岗位而异，以招录公告和招录单位解释为准。

部队文职面试录取分数线注意事项如下：

1. 面试成绩、总成绩和体检名单。考生须关注军队人才网面试公告，获取面试名单和体检名单，面试结束后，会公布面试成绩和总成绩，考生可自行查询。

2. 面试成绩。面试成绩占考试总成绩权重为40%，考生要重视面试，认真准备，而不能掉以轻心。

3. 总成绩。总成绩=笔试总成绩÷2+面试成绩×40%或总成绩=笔试总成绩÷2+面试成绩×60%，具体以公告为准。

4. 体检。考生要注意体检前的饮食和睡眠，体检前应保持良好的作息，不要熬夜，饮食清淡，睡眠充足。体检前应避免做剧烈运动，以免影响体检结果。

5. 资格审查。考生要携带报考时填写的相关证明材料，进行资格审查，考生一定要保证资料的真实性，一旦发现虚假资料，将取消其录用资格。

6. 录取分数线。一般来说，录取分数线不低于省招考机构划定的分数线。具体的分数线会根据岗位和竞争情况有所不同，考生可以参考往年的分数线情况，为自己制定面试备考计划。

总之，考生在参加部队文职面试时，要认真准备，积极备考，确保自己能够达到录取分数线的要求。

部队文职面试录取分数线说明如下：

1. 面试成绩、总成绩计算规则明确。通过面试人员计算总成绩时，公共科目、专业科目都必须达到最低合格分数线，低于合格线者将不能进入下一环节。面试成绩=面试得分×50%+专业科目笔试得分×7。

2. 竞争程度决定分数线。面试分数线可能会根据报考岗位的竞争程度来确定，竞争激烈的话，分数线可能会更高。

3. 笔试成绩高者得面试“入场券”。对于笔试成绩已经过线的考生，如果能够进入面试阶段，说明其笔试成绩还不错，有机会顺利上岸。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士获取更准确的信息。