南阳考人力资源证有两种方式：社会报考和单位报考。社会报考需要准备身份证、学历证明、照片等资料，具体可咨询当地的人力资源部门。单位报考则是所在的企业组织统一报考，具体流程和要求可能因企业而异，建议咨询有经验的人力资源管理人员。

此外，南阳市人力资源管理师一个月左右可以考试，报名时间通常在考试前一个月左右，具体时间以通知为准。报名方式一般是网上报名，需要登录相关的报名网站，填写报名信息并提交，然后等待审核和确认。

如果想要考取人力资源管理师证书，建议提前了解相关的考试时间和报名方式，以便及时准备考试。

在南阳考人力资源师需要注意以下几点：

1. 了解考试政策和要求：确保了解人力资源师考试的政策和要求，包括考试时间、地点、形式、分数和证书的认可和发放等。

2. 准备充分：在考试前做好充分的准备，包括复习相关的知识和技能，熟悉考试大纲和题目类型，准备好所需的材料和证件，如身份证、学历证明、工作经历证明等。

3. 遵守考场规定：在考试期间，必须遵守考场的规定和要求，如不得作弊、抄袭、携带任何违禁物品等，同时要保持安静、不影响其他考生。

4. 保持健康：在考试期间，要保持良好的身体状况，避免过度劳累和精神紧张，以免影响考试成绩。

5. 尊重考试工作人员：尊重考试工作人员，听从考试工作人员的安排和指导，不要与工作人员发生冲突。

6. 妥善处理突发事件：在考试期间，可能会遇到各种突发事件，如停电、设备故障等，要保持冷静，按照工作人员的指示进行处理。

7. 遵守职业道德：在成为人力资源师后，要遵守职业道德规范，注重职业形象，不得利用职业之便谋取私利。

最后，建议提前到达考场，熟悉环境，并准备好所需的材料和证件。同时，要保持积极的心态，相信自己已经做好了充分的准备，相信自己能够取得好成绩。

南阳人力资源师考证说明如下：

1. 具备以下条件之一者可申报四级/中级工：

a. 累计从事本职业工作6年（含）以上。

b. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

c. 取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

2. 具备以下条件之一者可申报三级/高级工：

a. 取得四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作4年（含）以上。

b. 取得四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

需要注意的是，南阳人力资源师考证报名时间、考试时间、收费标准可能会随着时间推移而变化，具体信息建议联系当地人力资源和社会保障局等部门获取。同时，备考人力资源师考证还需要了解考试科目、备考资料、考试形式等事项，可以参考相关考试大纲、历年真题等资料，并积极备考。