江西人力资源经济师考试一般是由各地市的人事局负责组织，江西各大企业也可通过培训机构进行报名。考试一般分为理论知识和实操技能两部分，主要考察人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块。

取得助理人力资源管理师（三级）证书后，可获得江西省人力资源和社会保障厅颁发国家职业资格证书，并享受国家职业岗位津贴及政府人才补贴。具体政策和证书发放时间，您需要咨询当地人事局或相关培训机构。

另外，江西人事考试信息网（http://jx.arrc.com.cn）是江西省人力资源考试成绩查询及证书领取的官方网站，您也可以关注官方公众号“江西人社”进行查询。祝您考试顺利，如有需要，也可咨询当地人事部门。

江西人力资源经济师考试需要注意以下几点：

1. 考生应携带有效居民身份证（或社会保障卡）、准考证参加考试。身份证遗失的，应提前办理备用身份证或临时身份证。

2. 考试前，考生应仔细阅读答题注意事项，遵守考场规则，服从考试工作人员管理。

3. 考生在考试开始信号发出后，才可开始答题。考试结束信号发出后，应立即停止答题，并按照监考人员要求退出考场。

4. 考生在答题过程中要保持答题卡整洁，如发现答题卡损坏或不清晰，可举手示意，寻求监考人员帮助。

5. 考生在考试过程中应保持安静，不得交头接耳、偷看、抄袭他人试卷或复写答案。

6. 严禁将试卷、答题卡及草稿纸带出考场。

7. 考试结束前30分钟，经监考人员同意后，考生方可离开考场。考生离开考场后不得再次返回考场。

以上是参加江西人力资源经济师考试的一些注意事项，供您参考。建议提前了解考试的具体要求和流程，做好充分的准备，确保能够顺利完成考试。

江西人力资源经济师是从事人力资源工作的专业人才，是从事人力资源规划、招聘、培训、考核和管理等相关工作的高级专业人才。

经济师分为初级、中级和高级，其中人力资源专业属于工商管理专业大类，是从事人力资源相关工作的专业人员取得的职称。

江西的职称可以通过官方渠道查询，具体的职业发展道路和待遇也取决于所在的企业或组织。

以上信息仅供参考，如果您对此类问题存在疑问，建议您咨询江西企业人力资源部门或招聘方负责人。