江西人力资源管理师高级考试报名条件如下：

取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经高级职业正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。

取得劳动保障行政部门审核认定的高等职业学校本专业毕业生，毕业证书注明专业名称及（相关职业资格）方向。

具有本专业或相关专业大学本科及以上学历，连续从事本职业工作5年以上。

以上条件仅供参考，具体报名条件，请参考相关文件。

至于高级人力资源管理师的评审要求，通常包括个人业绩报告、论文、研究报告等，具体要求和流程可能因地区和机构而异，需要咨询当地的人力资源管理部门或相关机构以获取更准确的信息。

希望这些信息对您有所帮助。

在准备参加江西人力资源管理师高级考试时，需要注意以下几点：

1. 了解考试政策和要求：确保了解人力资源管理师高级的考试政策和要求，包括考试时间、地点、形式、时长和评分标准等。

2. 准备充分：充分准备考试，包括复习相关的理论知识、案例分析和实际操作题目，并熟悉考试所使用的语言。

3. 合理安排时间：考试通常包括多个选择题和简答题，确保有足够的时间来完成所有题目。

4. 仔细审题：仔细阅读题目，理解问题的含义，并按照要求进行回答。

5. 保持逻辑清晰：在回答问题时，保持逻辑清晰，有条理地阐述观点和解决方案。

6. 真实回答：在回答问题时，要真实回答，不要使用不相关的或无关的词汇或例子。

7. 遵守考场规则：遵守考场规则，如按时到达考场、保持安静、不抄袭或作弊等。

8. 调整心态：考试前保持积极的心态，不要过度焦虑或紧张，可以采取一些放松的措施，如深呼吸、冥想或做一些自己喜欢的事情来缓解压力。

9. 寻求帮助：如果在考试中遇到困难或无法确定答案的问题，可以向老师、同学或其他在场人员寻求帮助。

以上就是一些江西人力资源管理师高级考试的注意事项，希望能对您有所帮助。祝您考试顺利！

江西人力资源管理师高级说明如下：

1. 申报条件：根据国家职业标准，凡满足下列条件之一者，可申报高级人力资源管理师。

(1)取得人力资源管理师(二级)后，连续从事工作2年以上。

(2)取得大学本科学历证书后，连续从事工作4年以上。

(3)具有硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作3年以上。

(4)具有本专业或相关专业博士学位证书并经认证合格。

2. 考试内容：高级人力资源管理师考试一般包括理论知识考试和专业技能考核两部分。理论知识考试主要测试考生对人力资源管理的相关知识和技能掌握程度；专业技能考核主要测试考生的实际操作能力和管理水平。

3. 证书效用：获得高级人力资源管理师资格后，可以从事人力资源战略规划、人力资源开发、人力资源管理等工作，并享受相应的待遇。

希望以上内容对你有帮助，具体的情况你可以参考江西人社相关的官方网站或者咨询相关人员。