江西二级人力资源管理师的报考条件如下：

取得本职业或相关职业三级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

取得本专业或相关专业大学本科及以上毕业证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认证的技师培训班毕业证书。

需要注意的是，如果申请人同时符合多种报考条件，那么需要选择最近的符合条件的一种进行报考。此外，江西二级人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核，报考不同级别证书的条件会有所区别，具体情况请咨询相关考试机构。

江西二级人力资源管理师的报考条件和注意事项如下：

报考条件：

取得本职业或相关职业三级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

取得大学本科学历证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

具备相关专业中专学历，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

上述条件为具有相关学历或证书的申请者，如果是从事人力资源管理和相关工作的人员，还需遵守国家劳动法在相关企业单位工作一定时间，并满足其他要求。

注意事项：

考生在报考前应确保符合江西二级人力资源管理师报考条件，并准备好相关学历或证书材料。

报名方式一般为网上报名或到当地鉴定中心现场报名，报名时需准备身份证、学历证明、照片以及其他必要材料，并按规定缴纳考试费用。

考试时间应关注当地鉴定中心官网或其他官方媒体，按照规定时间参加考试，考试成绩合格者将获得相应证书。

考生应注意个人信息安全和防暑、防蚊虫等事项，按照要求进行考试和准备考试资料。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障局或者教育机构，获取更准确的信息。

江西二级人力资源管理师的报考条件如下：

取得本职业或相关职业三级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上，并且经过正规培训达到规定的学时数。

具有大学专科及以上学历，并取得三级人力资源管理师职业资格证书 2 年以上。

取得相关专业学士学位，并取得三级人力资源管理师职业资格证书 2 年以上。

需要注意的是，江西二级人力资源管理师考试一般每年会组织两次，分别在5月和11月。考试报名时需要提交身份证明、学历证明、工作年限证明和照片等材料。如有更多疑问，建议咨询江西当地的职业技能鉴定机构。