江苏四级人力资源管理师是国家三级职业资格证书，需要通过参加相应考试才能获得。

在江苏参加四级人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天带好所需的材料，如有效身份证件、准考证等。

2. 按照准考证上的考试时间和地点，提前到达考场。

3. 在考试前，需要做好准备，如调整好心态，准备好考试所需物品，并了解考试流程和注意事项。

4. 在考试过程中，要认真听从监考老师的指示和要求，遵守考试规则，确保自己的答题安全。

5. 考试结束后，需要将试卷和答题卡放回指定位置，并按照监考老师的要求离开考场。

6. 考试结束后，关注考试成绩公布时间，及时了解自己的考试成绩。

此外，还需要注意以下几点：

1. 遵守考场规定，不要将手机等通讯工具带入考场，以免影响考试。

2. 不要抄袭、作弊等行为，这些行为都是违反考试纪律的，会受到相应的处罚。

3. 准备好自己的答题卡和试卷，不要遗漏或损坏，以免影响考试成绩。

4. 保持心态稳定，不要过于紧张或放松，要认真对待每一道题。

总之，参加人力资源管理师考试需要注意的事项较多，需要提前做好准备，遵守考场规则和要求，认真答题，才能取得好成绩。

江苏四级人力资源管理师是人力资源领域的职业资格等级证书。持有此证书意味着持证者已经具备了人力资源管理师的能力，并且对于人力资源规划、招聘、培训、考核等业务工作能够熟练掌握，并可以有效地开展。

此外，四级人力资源管理师的报考条件要求考生需要具备一定的工作经验，通常为助理人力资源管理师（即三级）水平，对于具体的工作内容也要求能够进行相关操作和简单的分析。

总的来说，该证书是对持证者人力资源管理能力的官方认证，对于求职者来说，也是其职业发展中的重要砝码。