六安二级人力资源管理师的培训机构有：

1. 六安创悦教育培训有限公司，主营项目包括人力资源管理师培训。

2. 安徽广进人力资源管理有限公司六安分公司，经营范围包括人力资源管理咨询服务。

具体信息建议您通过六安当地人社局查询。

在六安参加二级人力资源管理师考试时，需要注意以下事项：

1. 确保在考试前已经完成了所有要求的准备工作，如准备好所需的材料，了解考试流程和注意事项。

2. 按时到达考场，遵守考场规则，不要迟到。

3. 准备好所需的证件和材料，并确保其真实、有效。

4. 认真阅读考试说明，了解考试形式、考试时间、考试要求等，按照说明要求进行考试。

5. 在考试过程中，要认真听题、答题，注意时间安排，不要过于紧张，保持冷静和专注。

6. 完成考试后，要仔细检查自己的试卷，确保没有遗漏和错误。

7. 携带好自己的物品，如手机等，避免考试结束后才发现遗失。

8. 尊重考试工作人员，保持良好的考场秩序。

最后，还需要注意选择正规机构进行报名和备考，二级人力资源管理师是职业技能等级证书，有专门的报名平台和培训机构，建议选择正规机构进行备考，以获得更好的通过率和实践操作能力。

二级人力资源管理师是人力资源业务领域的专业人才，他们能够有效地计划、实施、评估和监控企业的人力资源管理和发展的活动。他们需要具备丰富的知识和技能，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利以及劳动关系等方面的理论知识和实践技能。

在六安，二级人力资源管理师可以从事人力资源相关工作，例如：人事主管、人事专员、招聘专员、薪酬福利专员、培训专员、劳资专员等。同时，他们也可以为企业提供人力资源战略规划、制度建设、体系搭建、岗位分析、薪酬设计、绩效管理、员工关系等解决方案，帮助企业实现人力资源的最优配置。

二级人力资源管理师是知识和技能的专家，他们的就业前景与人力资源管理的整体发展状况、市场需求、个人技能提升等因素有关。在六安，二级人力资源管理师的就业机会和职业发展前景相对较好，市场需求也在逐步增加。同时，他们也需要不断学习和提升自己的技能，以适应市场的变化和企业的需求。