昆山人力资源师三级培训可以到当地职业技能培训机构咨询，他们可以提供课程咨询、考试报名、证书领取等一站式服务。

在选择培训机构时，需要注意以下几点：

1. 机构的资质：选择有资质、信誉好的培训机构，可以通过网上搜索和查询相关评价来了解机构的口碑。

2. 课程质量：人力资源师三级需要掌握一定的知识和技能，选择具有丰富教学经验、专业师资力量的培训机构可以确保课程质量。

3. 培训时间：根据个人情况和时间安排选择合适的培训时间，一般来说，培训时间越长，学员通过考试的概率越高。

4. 费用：根据个人经济情况和心理预期选择合理的培训费用，注意避免高价低质或者低价陷阱。

5. 合同：在报名前需要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。

此外，也可以自学人力资源师三级的相关知识，但需要注意，人力资源师资格证书已于2020年起停止颁发，改为职业技能等级证书，可以通过网课、实体书籍、视频课程等多种形式进行学习。无论采用哪种方式学习，都需要做好充分的准备和规划，确保能够顺利通过考试。

参加昆山人力资源师三级培训需要注意以下几点：

1. 制定合理的学习计划：学习是取得好成绩的基础，合理的规划有助于提高学习效率。建议将一天的时间合理分配给各科目，定期复习，做好时间管理。

2. 选择适合自己的学习方式：人力资源师考试有多种学习方式，例如自学、参加培训、参加辅导班等。根据自己的实际情况选择适合自己的学习方式。

3. 认真听课：参加培训时，一定要认真听课，把握好老师讲解的重点内容，争取在第一时间理解并掌握这些知识。

4. 多做题：做题是检验学习成果的好方法，通过做题可以了解自己的薄弱点，然后针对这些薄弱点进行有针对性的学习。

5. 保持良好的作息：参加培训可能会影响作息时间，要保持良好的作息习惯，保证充足的睡眠，以保持精力充沛。

6. 遵守考场规则：考试时一定要遵守考场规则，不要作弊，不要将考试答案带出考场，以免影响自己的成绩。

7. 保持积极的心态：面对考试压力，保持积极的心态非常重要。要相信自己的能力，不要轻易放弃。

希望以上建议对你有所帮助。祝你考试顺利！

昆山人力资源师三级培训说明如下：

1. 职业道德与素质：这部分主要讲解人力资源管理人员应具备的职业道德素养，包括敬业精神、责任心、团队意识、服务意识等方面。

2. 人力资源管理基础知识：这部分包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等方面。

3. 昆山地区的劳动法律法规：这部分主要讲解昆山地区的劳动法律法规，包括劳动合同法、社会保险法、工资支付条例等。

4. 人力资源管理软件操作：介绍一款人力资源管理软件的操作方法，包括系统设置、员工信息管理、薪资管理、考勤管理等实际操作。

5. 案例分析：通过分析实际案例，提高学员解决实际问题的能力。

6. 考试须知：讲解人力资源考试的相关规定和要求，帮助学员更好地准备考试。

建议咨询昆山当地培训机构获取更具体的培训信息。