经济师人力资源四级备考建议如下：

1. 制定备考计划：将备考时间划分成不同阶段，明确每个阶段的学习目标。

2. 收集资料：收集相关备考资料，包括教材、题库、历年真题和在线课程等，并认真阅读以了解重点和难点。

3. 建立知识体系：人力资源四级考试涉及人力资源管理的基础知识，建立完整的知识体系有助于理解和记忆知识点。

4. 重点复习：根据资料和视频课程，重点复习考试的重点和难点，尤其是人力资源规划、招聘、入职、离职、考核等核心内容。

5. 多做题：通过做题可以巩固知识点，了解考试题型和难度，同时可以查漏补缺，发现自己的薄弱环节。

6. 模拟考试：在最后阶段，要模拟考试环境，进行多次模拟考试，以提高自己的应试能力和心理素质。

7. 保持良好心态：不要因为一时的成绩而气馁，也不要因为暂时的挫折而放弃。保持积极的心态，坚持不懈的备考。

以上建议仅供参考，备考过程需要结合个人的实际情况，希望以上建议能对你有所帮助。祝你考试顺利！

备考经济师人力资源四级时，需要注意以下几点：

1. 制定合理的学习计划：合理安排学习时间，结合自己的实际情况，制定出适合自己的学习计划。

2. 注重基础知识的掌握：人力资源四级考试涉及的基础知识较多，需要全面掌握，尤其是对于非人力资源专业的学生来说，更要注意这一点。

3. 理解记忆，多做题：除了加强练习外，还需要通过做题来巩固所学知识。

4. 关注热点问题：人力资源领域的新政策、新法规以及热点问题往往会在考试中有所体现，因此要关注相关内容，并学会运用所学知识进行分析。

5. 保持良好的心态：备考过程中可能会遇到很多困难，要学会调整自己的心态，保持积极向上的态度，相信自己能够取得好成绩。

6. 合理利用资源：可以利用各种学习资源，如考试辅导资料、网络课程等，来提高自己的学习效率。

7. 注意时间管理：考试时间有限，要注意时间管理，合理分配时间，避免因为时间紧张而匆忙答题，导致错误率提高。

8. 做好考前复习：考前一周要再次复习一下所学的内容，重点回顾自己做题时容易出错的地方，保证自己在考试中不犯错。

希望这些注意事项能对你有所帮助。

经济师人力资源四级备考说明如下：

1. 制定备考计划：考虑到备考时间相对较短，建议将备考时间分为三个阶段。第一个阶段是知识准备期，主要是了解考试，熟悉考试要求，掌握考试内容，明确考试方向。第二个阶段是重点复习期，根据考试大纲和参考教材进行重点复习，掌握考试涉及的主要知识点。第三个阶段是模拟测试期，通过模拟考试系统进行自测，评估自己的水平，查漏补缺。

2. 合理安排时间：合理分配每天的学习时间，确保有足够的时间来复习和巩固所学的知识点。同时要避免拖延症，及时完成每天的学习任务。

3. 理解考试形式：经济师人力资源四级考试采用机考的方式，这意味着考生需要在计算机上进行考试模拟测试。因此，熟悉考试形式和操作流程是非常重要的。

4. 掌握考试内容：人力资源四级考试涉及的主要内容包括人力资源管理的基本概念、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。考生需要全面掌握这些知识点，理解其实际应用和操作方法。

5. 建立知识体系：通过建立知识体系可以帮助你更好地理解和记忆知识点。可以使用思维导图、知识地图等方式来梳理和总结所学内容。

6. 练习题和模拟题：练习题和模拟题是备考的重要部分，可以帮助你更好地理解和掌握知识点，提高解题速度和准确性。可以选择一些高质量的练习题和模拟题，进行有针对性的练习。

7. 寻求帮助：如果你在备考过程中遇到困难或无法理解某些知识点，不要犹豫寻求帮助。可以向老师、同学或专业人士请教，获得更多的支持和指导。

最后，保持积极的心态和良好的学习态度也是备考成功的重要因素。相信自己，坚持到底！