联合国总部没有设立录取分数线，而是通过面试和综合评估决定是否录用。面试通过后，还需要通过联合国的多语种背景调查、职业资格审查等。此外，联合国的各个机构和部门，如联合国儿童基金会、联合国教科文组织等，会有不同的招聘要求和标准。因此，能否被联合国录取是由多种因素综合作用的结果，不能简单地以分数线来衡量。

联合国录取分数线注意事项如下：

1. 申请者需要具备较高的学历和职业素养。

2. 申请者需要具备良好的英语水平，能够使用英语流利地进行交流。

3. 申请者需要具备一定的组织协调能力和团队合作精神。

4. 申请者需要具备较高的道德品质和良好的声誉。

5. 申请者需要符合联合国的招聘要求和标准，并经过严格的面试和评估程序。

此外，联合国录取分数线通常是由联合国的招聘机构根据申请者的学历、工作经历、英语水平、面试表现等因素综合评估后确定的。因此，申请者需要认真准备申请材料，提高自己的综合素质和能力，以便在申请过程中脱颖而出。同时，申请者还需要注意时间节点，及时提交申请材料和参加面试，以确保自己的申请能够得到及时处理。

联合国录取分数线因岗位和地区而异。一般而言，联合国招聘的职位不同，所需的资格和学历要求也不同。

在一般情况下，申请加入联合国的工作人员需要通过联合国的招聘网站或者通过电子邮件发送简历和求职信进行申请。在申请时，需要填写申请表，并回答与申请职位相关的各种问题。

至于录取分数线，这是一个主观概念，并没有一个具体的数字。通常来说，申请者的教育背景、工作经历、语言能力、适应能力等因素都会影响到录取结果。

如果您有意向加入联合国，建议您关注联合国的官方网站和招聘公告，了解具体的招聘要求和流程，并积极准备自己的申请材料。同时，您也可以寻求相关领域的专业人士的帮助和建议。