六安人力资源管理师补贴具体分为以下几点：

1. 技能提升补贴：参加六安企业人力资源管理师考试并取得相应证书后，可以领取职业技能提升补贴，补贴金额通常在1000~2000元之间。

2. 企业补贴：企业如果组织员工参加人力资源管理师培训，可以获得相应的补贴。

3. 证书作用：人力资源管理师证书是衡量一个人专业能力的重要指标，有助于升职加薪。

总的来说，六安人力资源管理师补贴金额因地区和等级而有所不同，具体金额和申请方式建议咨询当地人社部门。

在六安申请人力资源管理师补贴时，需要注意以下几点：

1. 需要符合领取职业技能补贴的条件，包括依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上。

2. 取得证书的企业职工需要自证书核发之日起12个月内申请补贴，逾期不予受理。

3. 申请补贴时需要准备哪些材料也是需要注意的，其中包括：职工本人身份证、职业技能等级证书原件及复印件，如果是委托他人办理还需要提交个人身份证、职业技能等级证书复印件和委托人身份证原件及复印件。

4. 申请人力资源管理师补贴，需要按照自己企业职工的职业技能等级进行申报，并符合当期人社部门和财政部门公布的申领条件。

5. 需要注意职业技能鉴定机构不受理职工本人在线上提交的申请，必须由职业技能鉴定机构工作人员携带相关资料到失业保险经办机构现场办理。

以上就是申请六安人力资源管理师补贴需要注意的主要事项。按照以上步骤操作，就可以成功领取补贴。

六安人力资源管理师补贴可以按照以下方式进行申请：

取得初级（五级）职业资格证书补贴标准一般不超过1000元； 取得中级（四级）职业资格证书补贴标准一般不超过1500元； 取得高级（三级）职业资格证书补贴标准一般不超过2000元。

补贴对象为企业在职职工。企业应按有关规定，及时将取得相应证书并已获得证书的企业职工信息录入六安市人社局官网“职业资格和技能人才管理”专栏“技能人才补贴申请系统”，并提交技能人才证书申报名册，提交成功后将相关资料递交至六安市人力资源市场（寿春路233号）。

此外，需要注意的是，如果职工取得多项证书，补贴金额按照就高不就低的原则执行。

以上信息仅供参考，具体流程和金额可能会因为实际情况而有所变化，建议咨询相关机构以获取详细信息。