成都企业人力资源师报名条件通常为：

1. 取得本职业助理人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

2. 具有大学本科学历，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

3. 具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上。

报名方式可能因地区而异，具体流程和所需材料建议咨询官方机构。此外，成都人力资源管理师考试费用通常在几百至一千多元之间，具体费用因地区和考试机构而异。

以上信息仅供参考，建议咨询官方机构以获取更准确的信息。

企业人力资源师成都注意事项包括以下几点：

考试前注意调整好心态，确保在考试当天能够准时到达考场，并带好所需的证件。

确保了解人力资源师考试的具体要求和规则，以便能够更好地准备考试内容。

关注企业的人力资源管理实际操作，结合实际情况进行模拟演练。

在备考过程中，要注重积累相关知识，并多做一些练习题和模拟题来提高自己的解题能力。

考试前要熟悉考试环境和考试要求，以便能够更好地适应考试氛围。

考试结束后，要关注自己的考试成绩，如果对成绩有疑问，可以向考试机构提出申诉。

总之，企业人力资源师成都注意事项包括调整好心态、了解考试要求、关注企业实际情况、积累知识、熟悉环境、申诉成绩等。希望这些信息能对你有所帮助。

企业人力资源师成都说明如下：

1. 成都作为西部大开发的重要城市，对人力资源人才的需求量很大。

2. 企业人力资源师是国家和企业需求的人才，具有较高的地位和待遇。在成都，人力资源师证书的持有者可以得到高薪高职的工作机会，同时享有国家对于人力资源师相应的政策优惠。

3. 企业人力资源师在成都的需求量逐年增加，就业范围广泛，可以在企业人资、培训、行政等岗位任职，也可以在企事业单位的内部人力资源管理部门工作。

4. 企业人力资源师需要不断学习，提高自身素质。成都的企业对人力资源人才的要求较高，需要他们具备较高的专业素质和管理能力，因此需要不断学习和提高自己的专业知识和技能。

总的来说，成都对于企业人力资源师的需求量较大，该职业具有较高的地位和待遇，需要不断学习和提高自己的专业素质。