企业人力资源师的报名资格需要根据具体的考试等级和地区而定。一般来说，三级企业人力资源管理师报名需要满足以下条件：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3. 高等院校本专业或相关专业在校生。

二级企业人力资源管理师报名条件相对较高，需要取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，或者具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和高级职业学校的本专业或相关专业毕业生等。

此外，一些地区还可能需要报名者具有相应的学历、从业经验、职称等条件，具体要求可以在当地人社局或培训机构处了解。报名方式也因地区而异，一些地区可以通过人社局或培训机构进行报名，部分地区也可能需要在线上进行报名。

总之，想要报名参加企业人力资源师考试，需要满足相应的学历、工作经历等条件，具体要求和报名方式需要参照当地人社局或相关机构的规定。

企业人力资源师报名的资格和注意事项包括以下几点：

报名资格。根据《企业人力资源管理职业能力证书》的有关规定，符合以下条件者可以参加考试报名：具有国家承认的大专及以上学历；具有心理学、人力资源管理、法律等相关专业中级及以上职称者；持有《中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定证书》者。需要注意的是，考试报名需按照各省的鉴定站网进行，同时需要准备相关材料，如身份证、学历证明、职称证书、照片等。

注意事项。在报名过程中，需要注意以下几点：确保提供的身份信息准确无误，以免影响考试报名；确保符合报名资格，如有疑问，可向相关部门咨询；准备好相关材料，按时提交至指定地点；注意报名截止日期和缴费期限，以免错过时间导致无法参加考试。

此外，还需要注意报名时间和缴费方式，有的考试可能需要提前缴纳考试费用，并注意缴费的方式是线上还是线下。同时，对于人力资源师考试的内容和形式也需要有所了解，以便做好充分的准备。

企业人力资源师的报名资格因不同的等级和地区而异。一般来说，报考企业人力资源师需要具备以下条件：

1. 学历：报考企业人力资源师需要具备相应的学历要求，例如中专、技校、职高、高中、大专、本科等学历。具体要求需要根据所在地区和所选职业等级来定。

2. 工作经验：一些地区和职业等级会要求考生具有一定的工作经验，通常需要从事相关工作达到一定的年限。具体要求需要根据所选职业等级和所在地区来定。

3. 培训证书：报考企业人力资源师需要持有相应的职业资格证书。考生需要通过培训机构的培训并取得结业证书，或者取得相应的技能证书后，可以向当地职业技能鉴定机构申请报考。

需要注意的是，企业人力资源师的报名资格需要符合所选职业等级的要求，并且需要符合所在地区的相关规定。考生在报名前需要仔细阅读相关文件，了解自己的报名资格和要求，以免出现错误。同时，考生还需要注意报名时间和考试时间，提前做好准备和安排。