企业人力资源师的报考条件因级别而异，具体如下：

1. 四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）：

取得相关专业中专学历，累计从事本职业工作1年以上。

取得相关专业大专学历，从事本职业工作2年以上。

取得相关专业本科及以上学历，累计从事本职业工作1年以上。

2. 三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）：

取得人力资源管理师四级证书后，连续从事本职业工作2年以上。

取得大学专科学历后，连续从事本职业工作6年以上。

取得大学本科学历后，连续从事本职业工作4年以上。

取得硕士研究生及以上学历，不受工作年限限制。

3. 二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）：需要取得三级证书后，连续从事本职业工作4年以上，或具有本科学历，取得三级证书后，从事本职业工作2年以上。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试局或者相关培训机构获取最新、最准确的信息。

报考企业人力资源师时需要注意以下几点：

了解报考条件。根据不同的等级，对报考的条件要求有所不同，注意要满足所有的条件才能报考。

了解考试时间。根据自身的时间合理地安排考试，确保有时间参加考试。

准备报考材料。需要准备好相关的材料，如身份证正反面复印件、学历证书复印件、职业等级鉴定登记表等。

了解考试地点。根据自身的情况选择合适的地点进行考试，一般考试地点会设在职业技能鉴定中心、经授权的培训机构等。

注意事项。在填写报名表时，注意个人信息的准确性；报名时需要带上照片，一般是近期1寸免冠彩色照片；报名后要留下官方联系地址和电话，以便于有问题能及时沟通。

此外，还需要注意以下几点：

报考前弄清报考的等级和报名时间、地点和费用。

准备好相关的材料，如身份证、学历证明等。

了解考试的形式，一般包括书面测试、操作测试、面试等。

遵守考试纪律，带好考试证件，不得作弊或者使用作弊等行为。

以上就是关于企业人力资源师报考条件及注意事项的相关信息，希望能够帮助到您。

企业人力资源师的报考条件因级别和学历的差异而有所不同。一般来说，助理企业人力资源师（三级）的报考条件如下：

1. 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理企业人力资源师正规培训达到规定标准学时数。

2. 具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上。

3. 具备大专学历（含同等学历），经本职业助理企业人力资源师正规培训达到规定标准学时数，并取得培训结业证书。

报考中级企业人力资源师的条件为：

1. 取得本职业助理企业人力资源师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业人力资源师正规培训达到规定标准学时数。

2. 具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作6年以上。

3. 具有大专学历（含同等学历），且取得本职业助理企业人力资源师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

报考高级企业人力资源师的报考条件为：

1. 具有博士学位（含同等学历）。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上。

3. 具有大专学历（含同等学历），且取得本职业助理企业人力资源师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并接受专业培训。

需要注意的是，在某些地区，某些特殊专业的学生可能无法满足报考条件。此外，各地的具体要求也可能有所不同，因此建议在报考前咨询当地的相关部门，以获取更准确的信息。同时，不同级别的工作内容也有所不同，需要根据自己的职业发展计划和实际情况选择合适的报考级别。