企业人力资源师报考流程如下：

1. 在职业技能鉴定中心报名，填写企业人力资源管理师鉴定申报表。

2. 准备学历、身份证、照片进行现场审核。

3. 按照鉴定中心要求在指定地点进行培训，并参加统一考试。

报考条件：

1. 取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

2. 具有大学本科学历(或同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

3. 具有大专学历(或同等学历)，连续从事本职业工作4年以上。

考试科目包括理论知识考试和专业能力考核，两个科目的总分达到60分以上为合格，成绩保留2年。

具体的报名和考试信息建议咨询当地职业技能鉴定中心或相关培训机构。

企业人力资源师报考时需要注意以下几点：

1. 了解考试政策：在报考之前，需要仔细了解考试的政策和规定，包括报名时间、考试时间、考试科目、成绩查询等等，确保自己符合考试的要求。

2. 准备报名材料：根据考试要求，准备好所需的报名材料，包括身份证、学历证明、工作证明等等，确保材料齐全、真实有效。

3. 选择正规机构：选择一家具有资质的培训机构，参加专业的人力资源师考试培训，提高自己的专业知识和技能水平。

4. 报名缴费：根据考试要求，在规定的时间内完成报名和缴费工作。

5. 复习备考：在报名缴费后，需要认真复习备考，掌握考试所涉及的知识和技能，提高自己的应试能力。

6. 注意时间节点：关注各个时间节点，如报名截止时间、准考证打印时间、考试时间等，确保自己按时完成相关事宜。

7. 避免虚假材料：在报名时，要确保自己提供的材料真实有效，一旦发现虚假材料，可能会受到取消考试资格等处罚。

8. 及时查询成绩：考试结束后，需要关注成绩的查询时间，并及时查询自己的考试成绩。

总之，在报考企业人力资源师时，需要认真了解考试政策、准备报名材料、选择正规培训机构、按时完成报名和缴费、认真复习备考、关注时间节点、避免虚假材料、及时查询成绩等。

企业人力资源师报考说明如下：

1. 考生需要具备人力资源相关的学历条件，例如人力资源管理、劳动关系、劳动经济学等，才可以报考企业人力资源师。

2. 考生需要准备并提交一系列材料，包括身份证、学历证书、工作证明等，以证明自己符合报考条件。

3. 企业人力资源师考试包括理论和实操两部分，考生需要参加相应的考试，并达到一定的成绩和分数标准才能通过考试。

4. 考生需要参加相关的培训课程，以提高自己的专业知识和技能水平。

5. 考生需要按照规定的时间和地点参加考试，并携带相关证件和材料。

6. 企业人力资源师证书是证明个人人力资源职业能力的重要凭证，证书的获得需要经过严格的考核和认证，具有较高的权威性和公信力。

需要注意的是，不同地区和企业的人力资源师报考条件和要求可能有所不同，考生需要仔细阅读当地的报考说明和规定。同时，考生还需要关注相关政策和法规的变化，以便及时调整自己的报考计划和准备。