企业人力资源管理师是有用的。企业人力资源管理师是一个通用职业，可以从事多个与人力资源岗位相关的行业，这些行业的发展前景和薪资待遇都有一定差异。考取企业人力资源管理师证书后，可以提升自己的专业素养，让自己更有竞争力，在择业方面有更广泛的选择。此外，拥有企业人力资源管理师证书，可以获得更多的升职加薪机会，提高自己的工资水平。

此外，企业人力资源管理师还可以提高自己的沟通协调能力，处理问题的能力，以及增强自己的法律意识。这表明取得企业人力资源管理师资格，有助于更好地开展人力资源管理工作，提高工作效率和效果。

因此，如果有志于从事人力资源相关岗位或希望提高自身专业素养，考取企业人力资源管理师证书是一个不错的选择。同时，如果希望了解更多有关人力资源管理的信息，可以咨询专业人士或参考相关书籍。

企业人力资源管理师有用，需要注意以下几点：

人力资源管理师证书是从事人力资源管理工作的必要条件。持有该证书，表明拥有从事人力资源管理工作的基础能力。

证书对于企业招聘、职位晋升、加薪等具有显著影响。持有证书表明个人在某一领域具备专业能力，能够为个人带来更多的发展机会。

建立专业形象、提高信任度。对于初入行者而言，获得该证书有助于快速建立专业形象，提高客户、合作伙伴等信任度。

此外，还需要注意以下几点：

考取人力资源管理师证书，需要参加相关培训课程，掌握扎实的人力资源管理知识、技能和方法。

考前需要了解考试的具体要求和流程，包括报名、考试时间、考试地点等，确保能够顺利参加考试。

考取证书只是开始，还需要不断学习和提升自己的专业能力，积累实际工作经验，才能更好地应对人力资源管理工作的各种挑战。

总之，考取企业人力资源管理师证书对于从事人力资源管理工作的人来说是非常有价值的，能够提升个人职业竞争力，增加发展机会。

企业人力资源管理师是一项非常重要的职业，其作用主要体现在以下几个方面：

1. 提升职业发展前景：企业人力资源管理师是一个非常有发展前景的职业，拥有该职业资格的人，其职业发展空间会更加广阔。

2. 薪资增长潜力大：拥有企业人力资源管理师职业资格的人，其薪资增长潜力较大，往往能够获得更高的薪资增长。

3. 增强职场竞争力：随着社会经济的发展，人力资源管理在企业中的地位越来越重要，拥有该职业资格的人，能够更好地掌握企业人力资源管理的核心技能，增强职场竞争力。

4. 掌握现代人力资源管理的知识和技能：企业人力资源管理师职业资格培训内容涵盖了现代人力资源管理的理念、技术、方法和工具等方面的知识，能够帮助从业人员更好地掌握现代人力资源管理的知识和技能。

综上所述，企业人力资源管理师对于职业发展、薪资增长、职场竞争力等方面都有着重要的作用，因此对于想要从事人力资源管理工作或想要提升自己的人力资源管理水平的从业者来说，考取企业人力资源管理师是非常有必要的。