企业人力资源管理师新证是指国家职业技能等级证书。这个证书是经过中国人力资源开发研究会职业技能等级评价中心考核颁发，通过率较高，含金量相对较高。此证书可以通过官方授权平台在线查询真伪，是人力资源管理师职业技能水平的证明。

需要注意的是，不同类型的企业人力资源管理师证书，发证单位和考核方式可能会存在差异。具体信息请咨询官方机构。

企业人力资源管理师新证注意事项包括：

1. 拿到证书后，需要再次确认它是全国通用的职业资格证书，具有高级和中级之分，具有相同的价值和作用。

2. 需要了解证书右上角的钢印和人力资源和社会保障部门的印章，以确保它是真实有效的。

3. 新版人力资源管理师证书会与职业技能等级证书相匹配，并纳入全国人社技能人才数据库。这意味着持证者将被纳入全国人才库，并有机会享受相关政策优惠、岗位津贴和岗位补贴等福利。

4. 需要注意证书的有效期，一些地区会定期对证书进行清理和注销，持证者需要确保自己的证书在有效期内。

5. 考取企业人力资源管理师证书需要参加相关的培训和学习，确保自己符合报名条件，以免影响证书的考取和发放。

总之，拿到企业人力资源管理师新证后，需要仔细核对相关信息，确保其真实有效，同时了解证书的作用和福利，并注意有效期和相关规定，以便更好地利用证书。

企业人力资源管理师新证说明如下：

新版企业人力资源管理师证书的外壳、颜色没有变化，变化的是内里内容。新版证书会增加职业技能等级、证书生效时间、鉴定站相关信息等内容，同时会调整证书内的考生信息，包括姓名、性别、出生年月、职业工种等。

新版证书可以联网上传，证书上含有二维码，可以扫码查询。同时，考取人力资源管理师（三级）、企业培训师（三级）新版证书时，还需要考取国家题库的相应版本的理论知识考试，并获得相应证书。

总的来说，企业人力资源管理师新证更加便捷和直观，同时也提高了证书的含金量和实用性。