企业人力资源管理师三级刷题库包括以下内容：

1. 单选题：涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六部分，题目数量因考试地区而异，通常在100题左右。

2. 多选题：涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六部分，题目数量因考试地区而异，通常在50题左右。

此外，刷题时可以参考以下技巧：

1. 按照考试说明了解各章节的重点内容，有针对性地复习。

2. 刷题时注意控制时间，模拟真实考试环境。

3. 定期回顾自己做错的题目，避免一刷完就完事。

此外，还可以参考一些在线题库进行练习，如历年真题题库、章节练习、专项练习等，有针对性地加强薄弱环节。同时，也可以寻找一些在线社区或论坛，如人力资源管理师考试社区，与其他考生交流学习心得和经验，共同提高学习水平。

企业人力资源管理师三级刷题需要注意以下几点：

1. 熟悉题型和考试要求：企业人力资源管理师三级刷题时，需要了解不同题型的考试要求和答题技巧，以便更好地应对考试。

2. 认真审题：在刷题时，需要认真审题，理解题目的意思，并按照题目的要求进行回答。

3. 注重质量而非数量：不要一味地追求刷题的数量，而要注重刷题的质量。在刷题时，需要认真思考和分析，理解题目的知识点和解题方法，并加以总结和归纳。

4. 做好错题分析：对于做错的题目，需要认真分析错误的原因，并加以总结和归纳，以便更好地应对类似的题目。

5. 注重知识点的应用：企业人力资源管理师考试中，涉及到很多知识点和理论，需要在刷题的过程中注重对这些知识点的应用，加深对这些知识点的理解和掌握。

6. 保持心态稳定：考试前可能会出现紧张和焦虑的情况，需要保持心态稳定，积极应对考试，相信自己能够取得好成绩。

总之，企业人力资源管理师三级刷题需要注意认真审题、注重质量而非数量、做好错题分析、注重知识点的应用、保持心态稳定等方面。通过不断地刷题和总结，可以提高自己的应试能力和知识水平，为考试做好充分的准备。

企业人力资源管理师三级刷题说明：

1. 了解题型：企业人力资源管理师刷题包括单选题、多选题和判断题，其中单选题每题一分，多选题每题两分，判断题每题一分，共100分。

2. 刷题策略：优先做自己熟悉的题目，争取多得分；对于拿不准的题目，可以根据参考答案进行判断，确保不丢分。对于新出现的题目类型，需要多花时间进行思考和练习。

3. 刷题数量：企业人力资源管理师考试总共需要完成1000道试题的练习。建议每天至少完成50道试题的练习，这样可以在保证正确率的同时，逐步提高自己的得分能力。

4. 记录错题：记录自己做错的题目，并总结错误原因。只有不断纠正错误，才能逐步提高答题正确率。

5. 难题解析：对于自己不会做的题，要深入分析，了解解题的思路和技巧，以便在考试中能够灵活运用。

6. 保持心态：在刷题过程中，要保持积极的心态，不要因为一时的得失而影响自己的情绪。要相信只要不断努力，就一定能够取得好的成绩。

希望这些说明能帮助你更好地准备企业人力资源管理师考试。