莱芜人力资源师三级考试报名条件为累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上，或者是取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

考试内容通常包括职业道德、理论知识和技能操作，具体的考试科目和内容可能会因为地区或者考点的规定而略有不同。

如果需要更具体的信息，建议直接联系莱芜当地的职业技能鉴定机构或者相关考试组织单位，他们应该能够提供更详细和准确的信息。

参加莱芜人力资源师三级考试需要注意以下几点：

1. 考试前一天调整好自己的饮食，避免考试期间因身体不适影响考试成绩。

2. 提前了解考试地点的位置，确保考试当天能够准时到达。

3. 准备好考试所需的材料，如准考证、身份证等，并确保其完整性。

4. 遵守考场规则和监考老师的要求，不要作弊，也不要在考试期间违反考场纪律。

5. 合理安排时间，确保能够在规定时间内完成所有题目。

6. 保持冷静和自信，不要因为紧张而影响自己的答题思路和情绪。

7. 考试结束后，不要急于离开考场，等待监考老师宣布考试结束并清理自己的物品。

8. 考试成绩公布后，及时查询自己的成绩，并按照相关要求进行资格复审和证书领取。

希望以上内容可以帮到你。

莱芜人力资源师三级考试说明如下：

1. 鉴定内容：考试包括理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上（含60分）者为合格。

2. 考试科目：根据专业划分，考试科目不同，例如人力资源管理师三级考试科目包括《理论知识》和《技能操作》两科。

3. 考试形式：考试注重操作技能考核，题型多为选择题、简答题，少量分析题和实践操作题。

4. 复习资料：复习资料包括考试指南、培训教程等，其中考试指南又包括理论知识、案例分析、模拟题库等。

请注意，以上说明仅供参考，建议咨询专业培训机构获取具体信息。