濮阳中级经济师人力资源的报名条件为中专学历，连续从事相关工作7年以上；专科学历，从事相关工作6年以上；本科学历或学士学位，从事相关工作5年以上。

可以参考上述条件，查询当地濮阳人事考试中心，了解具体的报名要求和流程。

在濮阳参加中级经济师人力资源考试时，需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律非常重要，应提前了解考试规则，避免违规行为。

2. 提前了解考场信息，确保按时到达。

3. 准备好相关材料，确保齐全有效。

4. 提前预约濮阳到考场的网约车，避免迟到。

5. 穿着合适，以舒适、适合活动为宜。

6. 准备好考试用品，如笔、纸、计算器等。

7. 听从考试工作人员安排，遵守考试秩序。

8. 不要过分紧张，保持冷静，按照正常水平发挥。

9. 考完后，妥善处理试卷和答题卡，不要随意丢弃。

以上就是在濮阳参加中级经济师人力资源考试需要注意的事项，希望对您有帮助。祝您考试顺利，取得理想成绩！

濮阳中级经济师人力资源说明如下：

人力资源管理工作需要制定人力资源战略和规划，并依据企业战略目标制定人力资源计划，确保企业人力资源的供给和配置。

人力资源管理包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系等几个方面，需要掌握各项业务内容，并根据业务内容制定相关制度、流程和规范。

人力资源管理需要具备专业素养，能够解决实际问题，如员工关系处理、劳动纠纷处理等。

人力资源管理需要不断学习新知识，及时了解行业动态，为企业提供专业建议，并协助企业决策。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士了解更多。