平凉市有多个可以提供人力资源师培训的机构，例如平凉市创世纪职业培训学校、平凉市宏达职业培训学校、平凉市新纪元职业培训学校等。

这些机构通常会提供人力资源管理师考前培训课程、取证班、就业培训班等，涵盖了人力资源管理师各级别的考试需求。

在选择培训机构时，你可以考虑机构的师资力量、教学质量、课程设置、口碑、价格等多个因素，根据自己的需求选择最合适的培训机构。同时，你也需要了解相关培训机构的资质和信誉，确保能够获得真实有效的培训服务。

平凉人力资源师培训注意事项包括：

1. 明确培训的目的和预期结果。这将帮助您更好地理解和评估培训课程，并决定是否适合您。

2. 了解培训机构的信誉和资质。选择有良好信誉和资质的培训机构，以确保您获得高质量的培训。

3. 确保课程内容和设置符合相关法规和标准。在选择培训机构时，请务必了解课程内容和设置是否符合相关法规和标准，以确保您获得合法的技能和知识。

4. 评估培训机构的设施和师资力量。良好的培训环境和高水平的师资力量是确保培训效果的重要因素。

5. 了解培训费用和付款方式。在报名参加培训之前，请务必了解培训费用和付款方式，并确保您能够承担这些费用。

6. 准备好必要的材料。在参加培训之前，请确保您已经准备好所需的材料，如身份证、学历证明等。

7. 保持积极的态度。参加培训需要投入时间和精力，保持积极的态度有助于您更好地学习和掌握技能。

8. 做好笔记和复习。做好笔记有助于您更好地理解和记忆课程内容，并定期复习以巩固所学知识。

9. 寻求反馈和建议。如果您在培训过程中遇到问题或困惑，请及时寻求反馈和建议，以便您更好地改进和提高。

希望这些注意事项对您有所帮助。如果您需要更多信息，可以向当地人力资源部门或培训机构咨询。

平凉人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：主要是企事业单位人力资源管理相关人员，以及有意向从事人力资源管理工作的各类专业、非专业人员。

2. 培训目标：通过系统、全面的培训，使学员掌握人力资源管理的基础理论知识和基本技能，增强其实践操作能力。

3. 培训内容：包括人力资源管理基础知识、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、员工关系管理等方面的理论知识和实操技能。

4. 培训方式：采用理论授课和实操演示相结合的方式进行，注重实用性、操作性和案例分析。

5. 培训时间：一般为5-7天，每天8小时左右。

6. 培训费用：根据不同培训机构和培训课程，价格有所不同，一般需要几千到上万元不等。

7. 培训证书：参加人力资源师培训并考试合格者，可以获得相应级别的职业资格证书或培训证书，作为人力资源从业的必备证书之一。

总之，平凉人力资源师培训旨在帮助学员掌握人力资源管理的基础理论知识和实操技能，增强其实践操作能力。如果您有意向从事人力资源管理相关工作，可以选择参加相关培训，提高自己的专业素养和技能水平。