攀枝花的人力资源师考试报名可以通过攀枝花市职业技能鉴定所（报名点）进行。

报名条件：

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

1. 取得相关专业（或相关专业本科毕业）以上学历；

2. 连续从事本职业工作1年以上，并经本职业四级培训达到规定标准学时数；

3. 取得其他专业初级资格证书后，连续从事本职业工作1年以上；

4. 具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

a. 取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；

b. 取得本专业或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格后，连续从事本职业工作3年以上；

c. 取得本专业或相关专业大专及以上毕业证书，并取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

考试科目包括理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业能力考核采用实际操作方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。

具体的考试时间和地点可能会因为不同的考试批次和地点而有所变化，建议查看攀枝花市职业技能鉴定所的官方网站或者联系相关报名点获取最新的考试信息。

攀枝花人力资源师考试注意事项如下：

携带有效身份证和准考证参加考试，两证不全视为缺考。

考试前一天注意休息，保持体力，并准备好考试要用到的相关材料。

按照准考证规定的时间和地点参加考试，不要迟到。

进入考场时，需要遵守考场规则，禁止作弊。

考试结束后，不要立即离开，等待考试成绩公布。

此外，还需要提前了解人力资源师考试科目、考试形式、考试时间等具体信息，并针对自己的实际情况制定合理的备考计划和策略。同时，在备考过程中要注意劳逸结合，保持良好的心态和信心，相信自己能够取得好成绩。

攀枝花人力资源师考试说明如下：

1. 考试形式：考试采取闭卷笔试、机考等方式。

2. 考试时间：人力资源师考试分为理论知识考试和专业能力考核，报考二级和一级的考生，还需要参加综合评审。一般来说，理论知识考试安排在90-120分钟，专业能力考核时间安排在150-180分钟。

3. 考试内容：包括人力资源管理师基础知识和专业技能两个科目，基础知识包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系六个方面的内容。

4. 考试要求：考生需要携带黑色墨水笔或签字笔参加考试，不得携带计算器。

此外，人力资源师考试合格标准每个地区略有不同，具体要以当地为准。

如果需要攀枝花人力资源师考试的最新信息，建议参考官方发布的文件。