诺亚人力资源管理师是中国诺亚教育集团首席人才官李艳萍。她拥有15年以上知名外资企业人力资源管理从业背景，持有国家首批人力资源管理师证书，并因在人力资源管理领域的卓越成就荣获“全国十佳人力资源管理精英”称号。

在人力资源管理师考试中，需要注意以下事项，以确保顺利完成考试：

确保准时参加考试。

携带所有必需的考试材料和证件。

仔细阅读考试指南和说明，确保理解所有考试要求。

遵守考试时间表，不要因为时间压力而仓促回答问题。

保持安静，不要在考试过程中交流，尤其是通过手机。

不要在考试结束前离开座位或离开考场。

在考试过程中遇到问题或困难时，及时向监考老师求助。

确保在考试结束时将所有材料和证件归还。

遵守诺亚的人力资源管理师考试规则和程序，以确保顺利完成考试。

此外，为了成功取得人力资源管理师证书，还需要对人力资源管理有深入的理解和实践经验，并能够运用相关理论和方法解决实际问题。同时，还需要持续学习和更新知识，以适应人力资源管理领域的发展变化。

诺亚人力资源管理师是具有人力资源领域丰富知识和经验的人才，他们能够为企业提供人力资源管理方面的咨询和解决方案，帮助企业提高人力资源管理水平。该职业要求从业人员具备广泛的人力资源管理理论和实践经验，熟悉国家相关法律法规和政策，具备良好的沟通、协调和组织能力，能够处理复杂的人力资源管理问题。

诺亚人力资源管理师通常需要具备本科以上学历，且拥有至少五年以上相关工作经验。他们需要不断学习新知识、新技能，提高自己的专业素养，以适应人力资源管理领域的发展变化。此外，他们还需要积极参与行业交流和合作，推动人力资源管理领域的交流与合作。

总之，诺亚人力资源管理师是人力资源管理领域的高素质人才，他们能够为企业提供专业的人力资源管理服务，帮助企业实现可持续发展。