宁夏人力资源管理师可以考企业人力资源管理师和经济师。

企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬福利管理等工作的专业管理人员，需要去宁夏职业技能鉴定中心进行报名。而经济师的人力资源管理专业，同样需要去当地的技能鉴定中心进行报名。

此外，宁夏也有一些其他相关培训机构进行此项培训，如银川市金钥匙培训学校等。具体报名和考试时间，考生需要关注宁夏本地相关的考试信息。

宁夏省人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试前需要检查自己的身份证和准考证是否备齐，这是进入考场的必要证件。

2. 考试前需要调整好自己的心态，充分做好备考准备。

3. 考试时需要遵守考场规则，不得作弊或者与他人交换答案等。

4. 考试结束后，应该认真检查考场物品是否丢失，确认无误后离开考场。

5. 如果对考试成绩有异议，可以申请复议，但需要按照规定的时间和程序进行。

6. 最后，需要关注人力资源管理师考试的最新动态和政策，以便及时了解自己的考试信息和权益。

希望以上内容能对你有所帮助，如有疑问，建议咨询考试组织者或者当地人事考试局。

宁夏省人力资源管理师是一个职业资格证书，用于评估从事人力资源管理和相关服务的人员的专业技能和知识。它通常由人力资源领域的专业机构或组织颁发，并受到相关政府部门的监管。

人力资源管理师通常需要具备以下技能和能力：

1. 人力资源管理的基本理论和实践知识：包括招聘、选拔、培训、薪酬、绩效管理等人力资源管理的各个方面。

2. 组织行为和员工关系管理的能力：能够理解和处理员工之间的互动、冲突和不满，以及组织内的决策过程和企业文化。

3. 数据分析和管理的能力：能够运用数据分析工具来评估员工绩效和组织效率，并根据分析结果制定人力资源管理策略。

4. 法律法规和政策的理解和应用：熟悉劳动法、社会保障法等相关法律法规和政策，能够确保人力资源管理活动符合法律规定。

5. 团队合作和领导能力：能够与其他部门合作，领导和激励团队，以实现组织的目标和战略。

宁夏省人力资源管理师说明可能包括考试要求、报名条件、考试时间、考试内容、证书颁发等。考生需要满足一定的学历、工作经验和职业道德等方面的要求，并通过相应的考试才能获得人力资源管理师证书。获得该证书后，考生可以在人力资源领域从事相关职业，并获得相应的薪酬和职业发展机会。