宁海人力资源管理师即宁海人力资源管理师考试，通常指企业人力资源管理人员，其报名时间在每年的3月、6月、9月、12月。考试内容主要包括职业道德基本知识、从事岗位和管理事项描述、人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和相关法律法规等。

考生通过人力资源管理师考试后，会获得由浙江省人力资源和社会保障厅颁发的人力资源管理师证书。此证书可作为企业人力资源管理人员聘任专业技术职称的参考，此外还可以作为职业资格准入的有效证明。

请注意，以上信息仅供参考，您也可以咨询当地人事考试中心或相关培训机构获取更多信息。

参加宁海人力资源管理师考试需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天带好所需的证件和资料，如身份证、学历证明、工作证明等。

2. 提前了解考试地点和路线，避免因为交通、天气等原因影响考试。

3. 准备好考试所需的工具，如笔、纸、计算器等，并确保其符合考试要求。

4. 遵守考试纪律，不要作弊或违反考场规定，以免受到处罚。

5. 穿着得体，符合考试要求，不要穿着过于随意或暴露的服装。

6. 保持心态平和，不要过度紧张或放松，要认真对待考试。

7. 合理安排时间，不要因为时间紧迫而匆忙答题，要确保有足够的时间完成试卷。

8. 在考试结束后，及时离开考场，不要在考场外逗留或与他人交流考试内容。

9. 关注人力资源和社会保障局发布的考试公告，及时了解考试时间、地点、注意事项等最新信息。

希望这些注意事项能帮助您更好地准备和参加人力资源管理师考试。

宁海人力资源管理师是对劳动保障部门组织的人力资源考试合格后所取得的证书，说明您已经掌握了从事人力资源相关工作的专业知识和能力。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等工作的专业管理人员。需要学习的内容包括劳动经济学、人力资源管理、组织行为学、劳动法及相关法规。

取得人力资源管理师证书可以证明您在人力资源领域具备丰富的专业知识和实际操作能力，是从事人力资源工作的必备证书。同时，人力资源管理师还可以享受政府的相关优惠政策和待遇。