宁德市有提供人力资源师培训的机构，如宁德市华兴职业培训学校。

这家机构主要开设了人力资源管理师考证辅导班，有长短期考证班、单招班、全科班等，满足不同学员的需求。

此外，宁德市人力资源服务有限公司也是一家提供相关培训的企业。

建议您可以先电话咨询相关机构，了解其培训内容、时间、费用等情况，再根据自己的需求和情况做出选择。

宁德人力资源师培训注意事项包括：

1. 明确考试的目的，根据个人实际情况制定合适的学习计划。

2. 合理安排学习时间，保证充足的学习时间，避免临考前突击。

3. 合理选择培训机构，选择有资质、教学质量好的培训机构，确保培训课程与考试内容相匹配。

4. 认真听课，积极参与课堂讨论，及时反馈问题，调整学习进度。

5. 保持良好的心态，不要把考试看得过于紧张，要有自信心，努力发挥出自己的水平。

6. 注意考试纪律，遵守考试要求，按时参加考试，不作弊、不违纪。

7. 关注政策变化，了解相关政策法规，以便更好地应对人力资源师考试。

总之，宁德人力资源师培训需要注意细节和纪律，保持良好的心态和习惯，才能取得好成绩。

宁德人力资源师培训说明如下：

1. 人力资源管理师是负责人力资源规划、招聘、培训、考核等工作的人员。为了提升企业人力资源管理水平，提高工作效率，企业需要组织员工参加人力资源师培训，并取得相应的资格证书。

2. 培训内容主要包括人力资源管理的基础知识、专业技能、法律法规和职业道德等。培训形式包括线上和线下教学，理论知识和实际操作相结合，确保学员掌握人力资源管理的全面知识。

3. 参加培训的学员需要具备一定的基础知识，对于没有接触过人力资源管理的人员来说，可能需要先修一些相关课程，如管理学、心理学、劳动法等。

4. 培训结束后，学员需要参加全国统一的人力资源管理师考试，成绩合格者将获得人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书。

5. 培训费用和时间因培训机构和课程设置而异，建议选择有资质和经验的培训机构，并了解课程设置、师资力量、学费等方面的信息，做出明智的选择。

6. 学习和准备过程中，保持良好的心态非常重要，不要因为困难而放弃。

以上说明仅供参考，详情请咨询专业人士。