宁波市人力资源师初级考试报名条件为：

1. 具有本市常住户籍，在职业培训机构、企业人力资源管理部门、人才市场等企事业单位工作。

2. 取得经国家职业鉴定机构认可并颁发国家初级职业资格证书的申请者。

宁波市人力资源师初级考试一般会包括职业道德、基础知识、职业规划、劳动法、人力资源开发、人事管理等。考试时间一般安排在每个月的第三个周末。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障局报名条件，或者查看宁波市人力资源和社会保障局官网获取更多信息。

宁波市人力资源师初级考试需要注意以下几点：

考生需要携带身份证明、照片、准考证等材料。

考试前需要认真阅读考试相关文件和说明，并按照要求参加考试。

考试前需要确认自己的考试科目和时间，并按时到达考场。

考试时需要遵守考场规则，不得作弊或者参与作弊。

考试结束后需要将考试相关材料整理好，并按照要求带走。

准备好考试用品，如笔、纸张、计算器等。

调整好自己的心态，不要因为紧张或者焦虑而影响考试成绩。

注意饮食和休息，保持良好的身体状态，以便能够顺利参加考试。

最后，宁波市人力资源师初级考试是针对人力资源领域的基础知识和技能的测试，考生需要具备一定的相关知识基础和实践经验。

宁波市人力资源师初级说明如下：

人力资源管理师考试要考的模块有：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。

报名宁波市人力资源师初级需要满足累计从事本职业工作1年以上。

如果是无经验人员，通过培训结业后，需累计受训达到240个小时以上，可由培训机构出具证明，满足以上任意一点即可报名参加考试。

此外，宁波市人力资源师初级还需要掌握劳动法、劳动合同法、社保相关知识以及人力资源实务知识自测题等。

如果有更多相关问题，可以咨询当地人事考试部门或培训机构。