宁波市第一批人力资源师包括：

宁波市柏联职业技能培训学校，其培训项目包括人力资源管理师、创业培训、电子商务师、中式烹调师等。

宁波市宏图职业技能培训学校，其培训项目包括人力资源管理师和劳动关系协调员。

宁波市海曙区吕志刚职业技能培训点，其培训项目为三级企业人力资源管理师（新增）。

宁波市江北区唐颖人力资源咨询服务部，其培训项目为人力资源管理师（含企业人力资源管理师）等。

以上信息仅供参考，可以到宁波市人力资源和社会保障局官网查询具体名单。

宁波市第一批人力资源师注意事项包括：

1. 考生应讲诚信并自觉遵守考试纪律，考前要认真阅读本注意事项并接受考试工作人员按规定进行的防作弊指导教育。

2. 考前要及时打印准考证并妥善保管。如发现有作弊、违纪、违规行为，后果自负。

3. 考生进入考场时，必须携带准考证、有效身份证件（有效居民身份证、社保卡、驾驶证等）进入考场，不得携带手机、智能手表等通讯工具进入考场，一经发现将按违规处理，并取消当次考试成绩。

4. 考生应认真阅读试卷的说明和要求，并按要求填写答题卡的相关信息。答题卡分为客观题答题卡和主观题答题卡，客观题部分采用机器阅卷，主观题部分采用人工评卷方式，考生须认真阅读试卷的答题要求，并严格按照要求进行答题。

5. 考生在考试过程中应保持安静，不得交头接耳、偷看、抄袭他人试卷或让他人抄袭，也不得以其他人的试卷或草稿纸为媒介阅读或者使用通讯工具等行为。如有此行为，将取消当次考试成绩，并视情节严重情况给予相应处理。

以上内容仅供参考，建议咨询相关考试负责人获取更准确的信息。

宁波市第一批人力资源师可能有以下几种：

劳动和社会保障部（现国家人力资源和社会保障部）颁发国家职业资格证书的“人力资源管理师”。

宁波市职业技能鉴定中心颁发的“人力资源管理师”证书。这是宁波市自己组织并颁发的证书，其含金量和就业范围相对有限。

宁波大学人力资源管理师职业资格培训证书。这是由高校组织考试并颁发的培训证书，主要用于提高学员的人力资源专业知识，具有一定的理论性和实践性。

请注意，随着人力资源行业的不断发展和变化，具体的证书种类可能会有所变化。为了确保获得真实可靠的人力资源师证书，建议参考宁波市相关机构发布的官方信息。