宁波人力资源师考试的条件如下：

1. 人力资源管理员（国家职业资格四级）：具有高中及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，经培训达到标准要求。

2. 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：具有专科及以上学历（含同等学历），并从事本职业工作3年以上。

3. 人力资源管理师（国家职业资格二级）：具有本科学历并具有学士学位，或具有人力资源管理专业大专学历并从事相关工作满两年，或取得助理人力资源管理师资格满3年，经培训达到标准要求。

此外，宁波市对于在宁波报名参加考试的考生也有一定的特殊要求：宁波以外的考生必须办理异地报名考务费，并缴纳相关费用。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或者当地人事考试中心，以获取最准确的信息。

宁波人力资源师考试的条件和注意事项如下：

报名条件。报考人力资源管理师1级需取得本专业（指相关专业，下同）或相关专业大学专科及以上学历毕业证书。报考人力资源管理师2级需取得本专业（指相关专业，下同）或相关专业大学本科学历毕业证书。具有硕士研究生及以上学历的人员可以免试认定前两科，只需参加理论知识和实操考试。

注意事项。考生需要携带身份证明、学历证明、照片、培训证明（或加盖单位公章的复印件）和报名申请表参加考试。考试分为理论和实操两部分，只有两部分都达到60分以上，才算通过考试。

以上就是宁波人力资源师考试的详细信息，考生还需关注宁波市职业技能鉴定中心官网或指定报名平台的相关信息，以便及时了解考试动态。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。

宁波人力资源师考试的条件说明如下：

1. 分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）：报考人力资源管理师条件需要取得本职业三级资格后，连续从事本职业工作5年以上，经人力资源师（二级）正规培训达规定标准学时数。或取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。

2. 在校生不能报名参加考试，必须是毕业年才能报名。

3. 报考条件也会根据参加考试者的学历、专业、工作经验等方面有所不同，具体条件可能因地区而异，建议查看宁波市人力资源和社会保障局发布的考试通知。

以上内容仅供参考，建议咨询宁波市人力资源和社会保障局获取更具体更准确的信息。