宁波人力资源管理师考试可以通过以下方式参加：

1. 在人力资源和社会保障局报名参加考试。报名时需要准备相关材料，包括身份证、学历证明、工作年限证明等。

2. 报名成功后，参加相关的培训课程，通过考试才能获得人力资源管理师证。

宁波市职业技能鉴定中心是负责人力资源管理师考试和证书管理的官方机构。

此外，宁波市的一些培训机构也可以协助个人参加人力资源管理师考试并获得证书。请注意，不同培训机构可能有不同的报名条件和考试时间，请提前了解并咨询培训机构。

希望以上信息能帮到你。

宁波人力资源管理师考试需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律：考试过程中，考生应遵守考试规则，按时到达考场，不得携带作弊工具，如手机等通讯工具，涂改液、修正带等辅助工具，一经发现，将按相关规定严肃处理。

2. 提前到达考场：考生应提前到达考场，以保持充足的考试时间。

3. 带好准考证：考生应妥善保管准考证，并带好准考证进入考场。

4. 合理安排时间：人力资源管理师考试一般分为理论和实操两部分，考生应合理安排复习时间，提前熟悉考场，以确保能够按时参加考试。

5. 调整心态：考试前，考生应调整好心态，不要过度紧张，相信自己能够发挥出最好的水平。

6. 穿着得体：穿着得体，符合考场要求。

7. 尊重考官：在考试过程中，考生应尊重考官，遵守考试规则，认真回答考题。

只要考生严格遵守以上注意事项，并充分准备考试内容，就有可能取得好的成绩。

宁波人力资源管理师可以通过以下方式进行说明：

1. 报名方式：可以到当地职业技能鉴定机构进行报名，报名时需要提供身份证复印件、学历证书复印件、2寸证件照，以及工作证明材料。

2. 考试时间：宁波人力资源管理师考试一般每年会进行两次考试，具体时间可以关注当地职业技能鉴定网站或考试公告。

3. 考试内容：人力资源管理师考试一般包括理论考试和实操考试，理论考试主要考察人力资源管理的相关理论知识，实操考试则主要考察实际操作能力和案例分析。

4. 证书作用：人力资源管理师证书是证明个人具备从事人力资源管理相关工作的资格证明，证书是劳动者就业和晋升职位的重要依据之一。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源部门相关工作人员获取准确信息。