宁波人力资源管理师有：

朱晓峰。宁波市人力资源和社会保障局副局长。

胡立群。宁波市人力资源和社会保障局党委委员、副局长。

宁波市人才开发服务中心（市职业技能鉴定中心）主任。宁波市人力资源和社会保障局下属单位中，具有人力资源管理师资格的人员。

此外，宁波市还有很多在人力资源管理领域有丰富经验的专业人士，他们也在为宁波的人力资源发展做出贡献。

在宁波参加人力资源管理师考试，需要注意以下几点：

1. 人力资源管理师考试报名时间：关注当地人力资源和社会保障厅通知。

2. 报名方式：一般采取网上报名或现场报名。网上报名需要登录当地的人力资源和社会保障局网站，进入报名系统进行报名。现场报名则需要携带相关资料到指定地点进行报名。

3. 报名资料：身份证、学历证明、照片、工作证明等。

4. 考试时间：人力资源管理师考试时间一般安排在5月和11月，具体时间以当地人力资源和社会保障厅通知为准。

5. 考试内容：人力资源管理师考试一般包括理论知识和技能操作两个部分。理论知识包括人力资源管理的基础知识、劳动法律法规、管理理论等；技能操作包括实际操作能力和案例分析等。

6. 成绩查询和证书领取：一般考试结束后一个月左右可以查询成绩，成绩合格者可以领取人力资源管理师证书。证书领取方式、时间和地点以当地通知为准。

7. 其他注意事项：比如遵守考场规定、不要将手机等通讯工具带入考场等。

总之，参加人力资源管理师考试需要提前了解考试信息，认真准备考试内容，遵守考场规定，确保能够顺利通过考试并取得相应的证书。

宁波的人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘、培训、考核和管理等相关工作的人。他们需要具备人力资源管理相关的知识和技能，能够掌握人力资源管理的流程和方法，具备良好的沟通、协调和组织能力。

人力资源管理师在宁波的企业中扮演着重要的角色，他们负责招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等各项人力资源管理工作，是企业发展的重要支撑。同时，他们还需要不断学习和掌握新的知识和技能，以适应人力资源管理领域的发展变化。

人力资源管理师的职业前景较为广阔，随着企业对于人力资源管理的重视程度不断提高，人力资源管理岗位的需求也在不断增长。同时，由于人力资源管理需要具备多方面的知识和技能，因此该职业也具有较高的职业发展潜力。