内蒙古人力资源师二级的考核内容主要包括职业道德基本知识、人力资源管理基础知识、专业知识。对成绩合格者颁发人力资源师二级等级证书。具体事项您可以通过官方渠道了解。

内蒙古人力资源师二级考试需要注意的事项包括：

1. 考生需要携带身份证和准考证参加考试，这两项证件缺一不可。

2. 考试前要认真阅读考试须知，并遵守考试规定，不作违规行为。

3. 考试前要调整好自己的心态，认真复习相关的知识，并准备好相关的考试用品。

4. 考试时需要按照要求进行答题，注意答题的时间和答题的顺序，避免因为时间紧张而出现错误。

5. 在考试结束后，应该将试卷和答题卡放回试卷袋中，并留好收据。

6. 遵守考场规则，不要将手机等违禁物品带入考场，以免造成不必要的麻烦。

此外，在备考时，需要注意人力资源师二级的考试内容可能会涉及到一些专业的知识和技能，需要认真学习和掌握。同时，需要注重模拟试题的训练，提高自己的答题速度和准确性。

希望这些信息能帮助您备考内蒙古人力资源师二级考试。如果您还有其他问题，欢迎随时向我提问。

内蒙古人力资源师二级的说明如下：

1. 获得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2. 具有硕士研究生学历，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3. 具有大学本科学历，取得本职业三级职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上。

以上要求可能会根据相关政策、地区以及时间有所变化，建议当地相关部门的官方网站查询最新信息。此外，内蒙古人力资源师考试合格后需取得由内蒙古职业技能鉴定中心颁发的职业资格证书。此证书可作为人力资源工作的从业参考及人员招聘、岗位聘任、加薪的资质参考。