洛阳有人力资源师证书的培训机构有：洛阳新程教育、洛阳智联、洛阳华清职业技能培训学校、洛阳新锐教育、洛阳金博教育、洛阳中公教育等。

人力资源师是按照人力资源和社会保障部《企业人力资源管理师国家职业标准》组织专业培训和考核，并颁发国家职业资格证书。该证书全国通用，终身有效，可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘的重要参考依据。

以上信息仅供参考，建议咨询相关培训机构获取更详细的信息。

在洛阳参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律。考试过程中，考生应独立作答，不得交流。对于主观题部分，字迹要工整清晰，以免影响阅卷。

2. 提前了解考点。考生应提前了解考点的具体位置，规划好赴考路线，以避免交通堵塞。

3. 准备好相关证件。参加人力资源师考试需要携带身份证和准考证，确认好这两项是否携带正确。

4. 调整好心态。不要因为紧张而影响考试，正常发挥自己的水平。

5. 诚信考试。不要参与作弊等违规行为，诚信考试是每个考生的基本素质。

6. 注意饮食和健康。保持良好的饮食和作息，避免因身体原因影响考试。

7. 合理安排时间。根据考试科目和时间合理安排好休息时间，以便有充足的精力应对考试。

以上是在洛阳参加人力资源师考试需要注意的事项，希望对您有所帮助。

洛阳人力资源师是指在洛阳从事人力资源管理工作的人员，包括人力资源管理师和劳动关系协调师。

人力资源管理师，是指在洛阳从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等工作的人员。他们需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，才能有效地为企业提供战略性的人力资源决策和建议，推动企业人力资源管理水平的不断提升。

劳动关系协调师，是指在洛阳从事劳动关系协调工作的人员。他们需要了解劳动法律法规，掌握劳动争议调解、劳动合同管理、社会保险管理等技能，协助企业维护劳动关系的和谐与稳定。

洛阳人力资源师的考试一般由洛阳人社部门组织，考试内容涉及人力资源管理的理论知识和实践操作，考试合格者可获得相应的职业资格证书。获得人力资源师资格后，可以享受相应的职业晋升和待遇提升。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询洛阳人社部门或相关专业人士。