临沂人力资源管理师考试一般是由当地人社局组织，具体的考试时间和地点可能会因为各种因素有所变化，例如：疫情原因可能会暂停或调整考试。

为了顺利通过人力资源管理师考试，我建议你要做充足的准备，包括了解考试的形式和内容，熟悉考试环境，调整好自己的心态，以及确保你有足够的休息和饮食。

至于具体的备考策略，你可以根据人力资源师考试大纲来复习，掌握人力资源师的基础知识和技能，同时也可以通过做一些模拟试题来检验自己的学习效果。此外，对于一些重要的知识点和难点，你可以做好笔记，整理成思维导图或者知识体系图，帮助自己更好地理解和记忆。

希望以上信息对你有帮助，如果你需要更具体的信息，我建议你直接联系当地人社局或者相关考试组织机构。

临沂人力资源管理师考试注意事项如下：

1. 遵守考试纪律。考试过程中，考生应遵守考试规则，按时到达考场，不得携带任何与考试内容相关的书籍、资料等进入考场，不得抄袭、偷拍、传播试题内容。

2. 提前检查考试设备。考生应提前准备好考试所需的电脑、投影仪、话筒等设备，并确保其能够正常工作，以避免因设备问题影响考试成绩。

3. 认真阅读考试说明。在考试开始前，考生应认真阅读考试说明，了解考试要求、考试形式、考试时间等，并准备好相应的材料和工具。

4. 合理安排时间。人力资源管理师考试包括理论知识和实践技能两个部分，考生应合理安排时间，确保能够在规定时间内完成所有题目。

5. 注意答题规范。在答题卡上作答时，考生应注意答题卡的使用方法，确保在规定区域内作答，且字迹清晰、工整，不超出答题区域，不涂划边界线。

6. 保持手机静音。考试过程中应保持手机静音，避免手机铃声突然响起影响监考老师和其他考生。

希望以上内容对你有帮助，祝你考试顺利！

临沂人力资源管理师考试说明主要包括以下几个方面：

1. 考试性质：人力资源管理师考试是专业技术人员职业资格评价与证书制度，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一管理。

2. 报名条件：报名条件包括连续从事本职业工作1年以上；经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；相关专业中等专业学校毕业生及以上学历等等。

3. 考试内容：考试包括四个模块，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系。考生需要结合实际情况进行考试内容的准备。

4. 考试形式：考试包括笔试和面试两种形式，具体形式和题目比例由职业技能鉴定中心确定。

5. 成绩评定及证书：考试成绩共分为五个等级，依次为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”和“补考”。成绩合格者将获得相应等级的职业资格证书。

希望以上信息对你有帮助，如果你想了解更多信息，建议到临沂市职业技能鉴定中心官网查询。