临沂人力资源管理师教育可以参考以下途径：

1. 在当地人力资源和社会保障局报名。可以携带身份证和学历证明去报名，也可以找培训机构进行报名，机构报名的费用会比个人报名多一些。

2. 参加培训课程。参加培训课程可以提高自己的专业素养，有助于更好地完成考试并获得相应的证书。

3. 自学。可以在网上购买相关教材和音像制品，自学也是一条途径。

此外，还可以通过以下方式来提升人力资源管理师的水平：

1. 定期参加专业交流会议，以了解人力资源管理领域的最新趋势和发展。

2. 不断更新和丰富自己的专业知识，可以通过阅读专业书籍、上网学习等方式来实现。

3. 积极寻求与其他企业或组织的人力资源管理人员的合作机会，以增强自己的实践经验。

4. 定期对自己的工作进行反思和总结，以发现自己在人力资源管理中的不足之处，并寻求改进方法。

希望这些建议对你有所帮助。

临沂人力资源管理师教育注意事项包括：

1. 按时上课，不旷课、不早退。

2. 认真听讲，不玩手机、不睡觉、不聊天，保持良好的课堂纪律。

3. 积极参与课堂讨论和互动，增强自己的实践经验和实际操作能力。

4. 按时完成课后作业，并注意作业质量。

5. 及时关注学习群里的通知和提醒，确保自己及时掌握学习进度和考试安排。

6. 尊重老师和同学，保持良好的人际关系。

7. 确保自己的普通话和英语水平达到要求，以顺利通过考试。

此外，还需要注意以下细节：

1. 考试前准备好相关材料，并确保其真实、有效。

2. 注意考试时间和地点，不要迟到。

3. 认真阅读考试说明，按照要求进行答题。

4. 保持答题速度，不要遗留问题。

5. 考试结束后，及时关注成绩公布情况，确保自己已取得相应的证书。

总之，参加人力资源管理师教育需要注意遵守课堂纪律、认真听讲、完成作业、关注通知、尊重他人、准备好考试材料并取得证书等方面。

临沂人力资源管理师教育说明如下：

1. 人力资源管理师是专业性较强的技术工种，对专业知识要求高，考试内容多以教材为主。

2. 报名时需要提供身份、学历证明，并提交照片，进行申报。

3. 考试分为理论知识、专业技能考试，其中理论知识考试采用闭卷笔试的方式。

4. 人力资源管理师证书由人社部技能等级证书全国通用的，终身有效。可在人社部官方平台进行证书查询与验证。

5. 人力资源管理师培训内容涉及人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系协调等多个方面。

6. 培训对象为在校学生和在职人员。对于在职人员，通过考取人力资源管理师证书，可以提升自己的专业素养，提高自己在人才市场的竞争力。对于在校学生，通过参加人力资源管理师培训，可以获得理论知识，为将来的就业做好准备。

7. 培训机构的选择主要考虑师资、教学质量、课程设置、价格、服务等因素。可以通过官方渠道了解机构情况，也可以参考学员的评价和建议。

以上信息仅供参考，建议到当地人力资源管理师考试机构或者培训机构了解具体情况。