在临平注册人力资源管理师，可以通过以下步骤：

1. 找到当地的职业技能鉴定中心的官方网站，并点击“考证须知”。

2. 找到“职业工种”或“证书性质”一栏，找到人力资源管理师这一选项。

3. 在网站上填写并提交报名信息，缴纳相关费用。

4. 参加考试，成绩合格即可获得证书。

请注意，具体步骤可能会根据地区有所不同，建议咨询当地职业技能鉴定中心的具体要求。

在临平注册人力资源管理师时，需要注意以下几点：

1. 确保满足注册条件：人力资源管理师注册要求严格，必须满足一定的学历、专业和工作经验要求。

2. 准备所需的材料：通常需要准备身份证、学历证明、工作证明等相关材料，并确保资料真实有效。

3. 选择正规机构：在选择注册机构时，务必选择正规的劳动局或相关人力资源部门，确保其具有相应的注册资格和授权。

4. 了解注册流程：详细了解注册流程，并按照流程进行操作，确保每个环节都符合规定。

5. 认真填写个人信息：确保填写的个人信息真实准确，否则可能会影响后续的注册过程。

6. 遵守相关规定：人力资源管理师注册还需要遵守相关的法律法规，不得违反相关规定。

7. 注意时间：人力资源管理师注册有一定的时间限制，需要及时完成注册手续。

总之，在临平注册人力资源管理师时，需要仔细阅读相关规定和要求，确保按照流程进行操作，并保证个人信息的真实性和准确性。

临平注册人力资源管理师需要经过系统的学习，并参加相应的考试。注册人力资源管理师的学习和考试主要涉及人力资源管理的基础知识、劳动法、心理学、财务知识、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利、劳动法规、相关政策等多方面的内容。

在注册人力资源管理师的学习过程中，需要掌握招聘面试的技巧，了解心理学的基本知识，能分析员工关系的问题所在，能制定员工关系管理制度，能进行劳动争议的调解等。同时，还需要了解企业的整体运营模式，熟悉企业的用人机制，掌握劳动规章制度制定和修改的方法和技巧。

完成学习并取得相应证书后，将具备从事企业人力资源管理的专业能力。这对你的职业生涯非常有帮助，可以在企业人力资源部门、企业大学、咨询公司等方向发展。

此外，临平地区的考生还可以咨询当地的人力资源和社会保障局或相关培训机构，了解具体的注册人力资源管理师注册流程和报名条件。