临平人力资源管理师可以参考的是：

临平考区分别组织了企业人力资源管理师（三级）、企业人力资源管理师（二级）和高级企业人力资源管理师（一级）的考试。

考试报名采用属地报名的原则，具体在各区、县（市）人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心办理。

此外，临平人力资源管理师考试分为理论知识、专业技能和综合评审三部分，其中，理论知识考试采用机考的方式进行。

至于临平人力资源管理师的具体报名时间、考试时间等详细信息，可以访问当地人力资源和社会保障局的官方网站或相关人力资源管理机构的网站获取。

在临平参加人力资源管理师考试，需要注意以下几点：

1. 考试前准备好身份证和准考证，并提前熟悉考场和交通路线，避免迟到。

2. 考试期间要保持手机静音，不要接打电话，以免影响考试。

3. 穿着要得体，不要穿着过于随意，如短裤、拖鞋等。

4. 考试前要调整好自己的心态，不要紧张，按照正常节奏进行复习和准备。

5. 考试时要注意时间分配，按照考试要求合理安排作答，确保在规定时间内完成所有题目。

6. 答题时，要认真审题，理解题意，并选择正确的答案。

7. 考试结束后，不要将答案随意涂改，保持答题卡的整洁。

8. 遵守考场规则，不要作弊或者违反纪律。

9. 考试结束后，可以向考官询问自己的答题情况，以便了解自己的成绩和存在的问题。

希望以上建议能对你有所帮助。祝你考试顺利！

临平的人力资源管理师说明如下：

1. 人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士。他们需要学习和掌握人力资源管理的基本理论和方法，以及现代人力资源管理的先进理念和技能，成为企业人力资源管理的中高级专业人才。

2. 人力资源管理师是技术性人才，目前分为三个等级：人力资源管理员（四级）、中级人力资源管理师（三级）和高级人力资源管理师（二级）。考取该证书可以提升自己的专业素养，也可以在工作中提高自己的实际操作能力。

3. 临平位于浙江省杭州市，该区域的人力资源管理师证书的考取方式和流程，建议咨询当地人社局。

如有需要，可咨询当地人社局了解详情。