金华市人力资源师培训可以通过以下途径获取：

1. 现场报名：可以到金华市当地劳动保障局现场报名，咨询有关培训和考试事宜。

2. 培训机构：可以通过寻找专业的培训机构，如金职伟业培训学校等，来获取人力资源师培训的相关信息。

3. 网络平台：可以在一些职业培训网站上寻找相关资源，如中国培训网等，这些网站提供各种职业培训课程，包括人力资源师培训。

请注意，参加人力资源师培训需要满足一定的条件和要求，建议先咨询相关部门或机构获得更多详情。同时，要选择正规培训机构，确保课程质量和证书的有效性。

金华市人力资源师培训注意事项包括：

1. 提前选择培训学校，了解课程内容、师资力量以及证书的含金量，并进行实地考察。

2. 重视人力资源管理师培训的实用性，了解市场对人力资源管理岗位的需求，增强职业技能的学习和提高。

3. 人力资源管理师证书是职业技能的证明，培训过程中要认真学习，努力掌握相关的理论知识和操作技能。

4. 报名参加培训时，需要了解培训班的退学政策，以避免后续的麻烦。

5. 参加培训后，要积极备考，并注意报名时间，在规定的时间内完成报名和考试。

6. 考试前注意调整好心态，保持积极乐观的态度，从容应对考试。

此外，还需要注意以下细节：

1. 人力资源管理师报名需要准备的材料：身份证、学历证、照片等。

2. 人力资源管理师考试时间：一般安排在每年的5月和11月进行考试。

3. 人力资源管理师成绩查询时间和领证时间：通常在考试结束后会公布成绩和证书发放时间。

以上信息仅供参考，建议咨询专业人士或培训机构以获取更具体的信息。

金华市人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：对人力资源管理有志向、有兴趣的社会人士，包括企事业单位管理人员、准备转行管理人员等。

2. 培训内容：人力资源管理基础知识、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、人力资源法务基础知识等。

3. 培训周期：培训周期通常为两个月，具体根据培训班人数和课程内容而定。

4. 培训周期内课程安排：每周上课4天，每天6小时，共计24小时。课程包括理论课和实操课，实操课根据学员人数安排，可以到企业实地参观学习，也会有专业老师进行案例分析、模拟招聘会等。

5. 培训结束后考试：培训结束后进行考试，成绩合格者可以获得相应证书。

6. 报名条件：具有中专学历，连续从事本职业工作满六年；具有大专学历，本职业工作累计4年以上；具有硕士学历，本职业工作累计2年以上。

以上信息仅供参考，建议到当地人力资源师培训机构详细咨询。