乐清市有提供人力资源管理师培训服务的机构，如乐清市创课职业技能培训学校和乐清市新起点培训学校。这些机构通常会提供人力资源管理师考证的培训课程，包括理论知识和实操技能培训。

此外，一些企业也会提供人力资源管理师培训，如温州百思特培训和温州大港教育。这些培训机构通常会针对企业的实际需求，提供更贴近实战的人力资源管理课程。

在选择培训机构时，你可以考虑课程质量、师资力量、学员口碑、价格等多个因素。同时，你还需要了解培训机构的资质和信誉，确保选择到正规、可靠的服务。

如果你想参加人力资源管理师培训，建议提前咨询当地培训机构，了解课程详情，并做好充分的准备。

乐清人力资源管理师培训注意事项包括：

1. 了解培训机构的资质和信誉，选择具有丰富教学经验和良好口碑的培训机构。

2. 明确培训目标，根据个人需求选择不同的培训课程和内容。

3. 认真听讲，遵守课堂纪律，积极参与课堂讨论和实践活动。

4. 合理安排时间，确保按时完成培训任务和作业。

5. 关注培训机构提供的资料和信息，了解考试时间、报名方式、考试地点等信息，并按时参加考试。

6. 考试结束后，关注成绩公布时间，并及时查询自己的考试成绩。

7. 如有疑问或问题，及时与培训机构联系，寻求帮助和解决途径。

此外，还需要注意培训费用是否合理，警惕低价或免费等诱饵，避免上当受骗。选择适合自己的学习方式，比如利用网络课程、自学教材等，避免浪费时间和金钱。

总之，选择一家可靠的人力资源管理师培训机构需要认真考虑多个方面，以确保获得高质量的培训服务和取得良好的学习效果。

乐清人力资源管理师培训说明主要包括以下几点：

1. 培训目的：通过培训，使学员掌握人力资源管理的各项技能，提高人力资源管理水平，增强学员在人力资源管理领域的竞争力。

2. 培训内容：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、法律法规等内容。

3. 培训方式：采用理论授课、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种方式，使学员能够更好地理解和掌握人力资源管理知识。

4. 培训时间：一般为两天或三天，具体时间根据学员情况和培训机构安排而定。

5. 报名条件：需要具有高中及以上学历，并从事相关工作的人员。

6. 培训费用：根据培训机构和课程时间而定，一般价格在几百元到数千元不等。

7. 证书：参加培训并考试合格的学员将获得由乐清市人力资源和社会保障局颁发的人力资源管理师职业资格证书。

培训机构应根据实际情况调整培训内容，确保培训质量，同时学员应认真学习，积极备考，争取取得好的成绩。