廊坊市人力资源师考试报名及考试时间可能因地区和时间而异，需要参考当年的通知。

一般人力资源师考试报名条件为：

1. 学历要求：具有本专业（人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等专业）大专以上学历，并获得国家劳动部企业人力资源管理师（二级）职业资格证书。

2. 非本专业报考者需持有助理人力资源管理师及以上职业资格证书。

考试科目包括理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式。考试合格者可以获得相应的证书。

如果您想了解廊坊市人力资源师考试的详细信息，建议您参考当地人事考试中心或者人力资源和社会保障局的官方网站。

廊坊市人力资源师考试注意事项如下：

1. 考生应讲诚信并自觉遵守考试规则，在考试过程中，自觉带好口罩，进入考场就座后，考生应将口罩置于桌上，考完离开考场时方可取下。

2. 考生应提前至少1小时到达考点，进入考点后，应按准考证上的考点地址找到对应的考场进行考前准备。

3. 考试开始15分钟后，考生不得进入考场。

4. 考生不得携带手机、手环等通讯工具进入考场，考场内不得自行传递文具用品等。

5. 考生入场时应主动接受监考员按规定进行的身份验证和对随身物品的必要检查。

6. 考生进入考场后，应按指定的座位就座。

7. 考试开始前30分钟，凭准考证和身份证进入考场，并将准考证和身份证放置在座位左上角的桌子上以便核验。

8. 考试期间，考生应保持正确的答题姿势，坐姿端正，两眼平视前方。答题过程中，考生应充分自信，避免出现因身体倾斜造成的不必要的失误。

9. 考生应牢记并严格遵守考试纪律。严禁作弊和代考，一旦发现作弊行为，将会受到严厉的处罚。

以上内容仅供参考，建议咨询相关考试负责人获取具体信息。

廊坊市人力资源师考试说明主要包括以下几个方面：

1. 考试时间：廊坊市人力资源师考试通常在每年的定期数月举行，具体时间请关注当地人事考试中心的公告。

2. 考试科目：人力资源师考试一般包括两个科目，即理论知识考试和技能操作考试。理论知识考试主要考察考生对人力资源管理的理论知识和基础技能的掌握程度，技能操作考试则主要考察考生在实际工作中运用相关技能的能力。

3. 考试形式：理论知识考试通常采用机考或笔试的方式，技能操作考试则采用实际操作或模拟操作的方式。

4. 考试内容：理论知识考试主要涉及人力资源管理的基础理论、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动法规等方面的内容；技能操作考试则通常会给出具体的案例或任务，要求考生进行分析和解决。

5. 备考建议：考生应充分准备理论知识，理解并掌握基本概念、原理和模型；同时，加强技能操作的训练，多做模拟题和真题，熟悉考试形式和解题方法。

6. 注意事项：参加人力资源师考试需要符合相应的报名条件，并准备好相关材料。此外，考生应提前了解考场规则和注意事项，确保按时参加考试。

以上是廊坊市人力资源师考试说明的一般内容，具体信息请关注当地人事考试中心的公告。