廊坊市初级人力资源师证可以到当地人社局报名，并提交相关资料，包括身份证、学历证、照片等。考试时间通常在每年的5月和11月，具体时间请关注当地人社局发布的通知。

获得初级人力资源师证需要掌握人力资源管理的基础理论和实际操作技能，具有高中及以上学历，并且通过人力资源师考试。此外，还需要具备一定的职业道德和素养。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人社局获取最新、最准确的信息。

廊坊人力资源师初级考试需要注意以下几点：

1. 考生需要携带身份证明、报名表、准考证等参加考试，并严格遵守考试纪律。

2. 考试时间要准时参加，不迟到、不早退。

3. 考试前需要认真阅读考试须知，并按照要求进行考试。

4. 在考试过程中，要认真审题、认真作答，不得交错试卷。

5. 考试结束后，要等待监考老师清点试卷完毕，方可离开考场。

6. 考前注意休息，不要过度疲劳，保持良好的心态。

希望以上内容对你有帮助，祝你考试顺利！

廊坊初级人力资源师说明如下：

鉴定对象。从事人力资源服务、劳务派遣、灵活就业人员等用人单位在岗或转岗人员。

申报条件。取得高中及以上学历，从事本职业（工种）工作1年以上，经本职业初级正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

考试内容。职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和专业知识与相关法规。

需要注意的是，随着廊坊地区人力资源和社会保障部门相关政策及要求的变更，具体申报条件可能会有所调整，建议报考前到当地人社部门进行咨询。