廊坊人力资源管理师培训有以下几种选择：

1. 廊坊市广阳区职介所培训部：该机构具有正规营业执照和人力资源服务许可证，可提供人力资源管理师考证的全面服务。

2. 廊坊市弘韬教育咨询有限公司：该机构拥有一支具有丰富实战经验的教学团队，可帮助学员从报考到取证的全流程。

3. 网络培训：可以通过在线平台进行人力资源管理师培训，方便快捷。一些培训机构和网站还提供在线课程和直播回放，方便学员灵活安排学习时间。

请注意，无论选择哪种培训机构，都需要注意查看其是否有正规的营业执照和相关资质，同时也要了解该机构的口碑和评价。此外，根据人力资源和社会保障部规定，培训机构需要有2名以上理论课+实操课的授课老师，有教学场所、教学设备等才可以报名开班。

以上信息仅供参考，建议根据个人需求和预算选择合适的培训机构。

廊坊人力资源管理师培训注意事项包括以下几点：

1. 了解培训机构的资质和信誉，选择具有相关资质和良好信誉的培训机构。

2. 明确培训目标和内容，确保培训课程符合人力资源管理师考试的要求，并涵盖相关知识和技能。

3. 认真听课，做好笔记，并积极与老师和同学互动。

4. 准备好相关资料和工具，如教材、真题、笔记本、笔等，以便随时查阅和使用。

5. 合理安排时间，确保有足够的时间复习和准备考试。

6. 注意培训机构是否提供后续服务，如考试报名、成绩查询、证书领取等，以确保顺利通过考试。

7. 保持积极的态度和信心，人力资源管理师考试并不容易，但通过培训和自己的努力，一定可以取得好成绩。

希望这些注意事项对您有所帮助。

廊坊人力资源管理师培训说明如下：

1. 培训内容：培训内容包括人力资源管理基础知识、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动合同法及相关法规、劳动争议调解等相关知识。

2. 培训目的：通过培训，使学员掌握人力资源管理的基本理论和方法，提高人力资源管理技能，适应企业人力资源管理的需要。

3. 培训方式：采用面授、案例分析、模拟操作等多种方式进行培训，适合不同水平和层次的学员。

4. 培训时间：培训时间一般为两天或三天，具体时间根据报名人数和场地等因素确定。

5. 培训费用：培训费用根据不同培训机构和培训时间等因素确定，一般在几百元到上千元不等。

6. 证书：参加人力资源管理师培训并通过考试合格的学员，可以获得国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师职业资格证书。

此外，廊坊市职业技能鉴定中心也会对报名参加人力资源管理师培训的学员进行审核，审核通过的学员可以参加考试并获得相应的证书。需要注意的是，在参加培训前，需要了解相关的培训费用、报名条件、考试时间等信息，并按照规定的时间和地点参加培训和考试。同时，也需要准备好相关的资料和费用。