拉萨市人力资源师培训可以到当地的人事人才市场或者劳动局培训部门进行咨询和报名。

培训内容通常包括人力资源管理的基础知识、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等。

此外，拉萨市的一些培训机构也可能提供人力资源师培训课程。在选择培训机构时，请务必进行充分的研究和比较，以确保选择一个可靠和有经验的培训机构。

请注意，以上信息可能根据拉萨市的政策和实际情况有所变化，建议咨询当地相关机构获取最新信息。

拉萨市人力资源师培训注意事项包括以下几点：

了解培训机构的资质和信誉。选择具有合法资质和良好信誉的培训机构，可以保证培训质量和证书的有效性。

明确培训内容和目标。根据个人需求和职业规划选择合适的培训内容和方向，确保培训有针对性，有助于实现考证和升职加薪的目标。

注意培训时间和费用。选择合适的培训时间和支付相应的费用，以确保有足够的时间学习和掌握人力资源师的知识和技能。

参与培训过程中的互动和讨论。积极参与培训过程中的互动和讨论，与老师和同学交流，加深对知识和技能的理解和掌握。

准备考试和证书申请。在培训结束后，需要准备参加人力资源师考试，并按照要求提交相关材料，以确保能够顺利获得证书。

持续学习和提升。获得人力资源师证书后，需要不断学习和提升自己的知识和技能，以适应不断变化的市场需求。

总之，拉萨市人力资源师培训需要注意培训机构、内容、时间、费用、考试和证书申请等事项，同时需要持续学习和提升自己的能力和素质。

拉萨市人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：本次培训主要面向企事业单位的人力资源从业人员，包括人事专员、招聘专员、薪酬福利专员等，以及有意向从事人力资源工作的其他人员。

2. 培训内容：培训内容包括人力资源管理基础知识、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动法及社保知识等。培训形式包括理论授课、案例分析、小组讨论等，同时还会安排一些实地考察，让学员了解企业实际运作。

3. 培训周期：培训周期为两个月，每周六天，每天八小时。

4. 培训地点：拉萨市某教育培训机构。

5. 证书：完成培训并考试合格者，将获得国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的《企业人力资源管理师》培训证书。

6. 报名方式：可以通过拉萨市人力资源和社会保障局官网或直接联系培训机构报名。

7. 费用：培训费用根据不同培训机构和课程设置有所差异，具体费用需咨询相关培训机构。

8. 注意事项：在培训过程中，需要遵守培训机构的规章制度，认真听讲、积极参与，确保能够获得应有的知识和技能。

以上是拉萨市人力资源师培训的基本信息，具体培训内容和流程可能会根据不同培训机构有所差异。如有需要，建议咨询相关培训机构。