昆山人力资源管理师的培训可以通过以下途径进行：

1. 线下培训机构：昆山地区可能存在一些专门提供人力资源培训的线下机构，可以前往了解并选择适合自己的课程。

2. 线上课程：通过互联网可以找到一些免费或付费的人力资源管理师培训课程。

3. 自学：可以购买人力资源管理师相关书籍，通过自学的方式掌握相关知识。

4. 企业内训：如果是在企业工作，也可以向公司申请参加内部的人力资源管理师培训，由公司负责培训并考核，通过考核后一般会有相应的证书。

请注意，无论选择哪种途径，都需要注意培训的内容是否符合人力资源和社会保障部最新颁布的相关规定，以及培训机构的信誉和教学质量。同时，参加培训只是学习的一部分过程，最终需要通过考核获得相应的证书，还需要在实际工作中不断实践和提高自己的能力。

昆山人力资源管理师培训注意事项包括：

1. 了解培训机构的资质和信誉，选择具有资质、信誉好、教学质量高的培训机构。

2. 明确培训目标，根据个人需求和职业发展来确定培训目标，选择适合自己的培训课程。

3. 认真阅读培训课程大纲，了解培训内容、时间、师资等情况，以便做出明智的选择。

4. 注意培训机构是否提供真实有效的考试资格，确保能够参加真实的考试，而不是虚假的考试。

5. 了解培训费用，并与培训机构签订正规合同，确保自己的权益不受侵害。

6. 注意培训机构是否提供后续的培训和支持服务，如就业指导、职业规划等。

7. 保持积极的学习态度，认真听讲、做好笔记、积极参与课堂讨论，以便更好地掌握知识和技能。

希望这些注意事项对您的昆山人力资源管理师培训有所帮助。

昆山人力资源管理师的培训说明如下：

1. 培训内容：培训将围绕人力资源管理师考试大纲，涵盖人力资源管理基础知识、招聘、绩效管理、薪酬管理、培训等核心模块，以及劳动合同法及相关法规的解读。

2. 培训方式：采用线上录播+直播课程结合的方式，方便学员灵活学习。此外，还提供一些案例分析和实操演练，帮助学员更好地理解和应用人力资源管理知识。

3. 课程时间：课程时长为12小时，包括直播讲解和答疑时间，确保学员能够充分理解和掌握人力资源管理相关知识。

4. 培训证书：完成培训并经考试合格者，将获得由国家人力资源和社会保障部全国人才流动中心颁发的人力资源管理师证书，此证书作为专业能力凭证，有助于在企事业单位招聘中获得认可。

5. 报名方式：可以前往昆山市培训机构门店或联系老师进行报名。

以上就是昆山人力资源管理师的培训说明，希望能对您有所帮助。