昆山花桥人力资源师证书的获取途径如下：

首先，你可以通过在当地人力资源和社会保障局报名参加培训和学习，获得人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书。该培训课程包括人力资源管理的基础知识和技能，以及相关法律法规和政策。

其次，你可以参加线上人力资源师培训课程，通过自学的方式提高自己的专业水平。一些在线教育平台提供了丰富的人力资源师培训课程，包括理论知识和实操技能，帮助你更好地应对考试和实际工作。

此外，如果你想要更系统、更专业地学习人力资源管理知识，可以考虑参加线下的人力资源管理课程。这些课程通常由专业的人力资源管理培训机构或大学开设，提供更深入、更具体的人力资源管理培训和服务。

需要注意的是，在参加培训和学习时，应选择正规机构，以确保证书的权威性和有效性。同时，在获取证书后，应不断学习和提高自己的专业水平，以适应不断变化的市场需求。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人社局相关工作人员获取帮助。

在昆山花桥考人力资源师时，需要注意以下几点：

提前到达考试地点，熟悉考试环境，确保对考试流程了解清晰。

携带好所需的证件，如身份证和准考证，并确保其真实、有效。

考试前需要调整好自己的心态，保持冷静，不要过于紧张。

考试期间需要遵守考场规定，不随意走动，不交头接耳，保持考场安静。

准备好考试所需资料，如笔和纸等，以便随时使用。

考试结束后，不要急于离开考场，等待老师宣布成绩后再有序离开。

此外，还需要提前了解考试的评分标准和考试要求，以便在考试中更好地发挥。同时，建议在考前进行充分的准备和练习，以提高自己的应试能力和成绩。

昆山花桥人力资源师说明如下：

1. 人力资源师是从事人力资源规划、员工招聘和调配、绩效考核、薪酬福利管理、制度建设、组织培训、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

2. 持有该证书的人才可以从事劳动和社会保障局、人事劳动部门和大型企业的部门中的人力资源管理工作。

3. 该证书可以在当地人力资源和社会保障局官网进行查询，同时拥有国家职业资格等级鉴定证书可以享受国家规定的技能人才补助。

4. 人力资源师需要不断学习，更新知识，掌握新技能，提高自身素质，以适应人力资源管理发展的新要求。

5. 当前人力资源师的职业技能等级分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

以上信息仅供参考，具体的工作内容和职责可能会因地区和公司的不同而有所差异。建议查看昆山花桥当地公司的具体招聘信息，以了解详细的工作要求。