昆山二级人力资源师有：

陆佳：昆山市陆家人力资源职业培训。

花再佳：昆山地区招聘管理人才的专业培训和咨询机构负责人。

张志军：昆山仁聚人才培训有限公司。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议访问官网查询或咨询相关培训机构。

在昆山参加二级人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前，需要准备好所有所需的材料，包括身份证、报名确认单、准考证等，并且这些材料必须真实、有效。

2. 参加考试时，请务必提前到达考场，以免因迟到而影响考试。

3. 在考试期间，请保持安静，不要大声喧哗，以免影响其他考生。

4. 在考试结束后，不要在考场附近逗留，以免影响考试成绩和声誉。

5. 考试结束后，请关注成绩公布时间，并及时查询自己的考试成绩。

6. 如果对考试有任何疑问，可以向考试组织者提出，他们会根据你的具体情况，给出相应的解答。

7. 最后，请保持冷静和自信，认真应对考试，充分发挥自己的能力和水平。

希望这些注意事项能对你有所帮助。

昆山二级人力资源师说明如下：

1. 具有一定的基本素质：需要具备良好的基本素质，包括职业道德和专业知识，能够适应不断变化的市场需求。

2. 具备人力资源管理能力：需要能够根据公司情况制定人力资源计划，并能够合理地招聘、培训、调配和激励员工，以提高员工的工作效率和企业的经济效益。

3. 具备解决实际问题能力：需要能够解决实际工作中遇到的各种问题，包括劳动纠纷、员工关系管理、组织变革管理等。

4. 具备沟通协调能力：需要能够有效地与公司内部和外部人员进行沟通，协调各方利益，以达到企业的经营目标。

5. 具有一定的管理经验：需要具备一定的管理经验，能够胜任人力资源经理的职务，并能够带领团队有效地完成各项人力资源管理工作。

6. 通过鉴定：需要通过人力资源和社会保障部的二级鉴定，该鉴定对应的是人力资源管理的专家级别。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议访问昆山市职业技能鉴定中心官网查询。