在昆明注册人力资源管理师，可以通过当地的人力资源和社会保障局提交相应的申请材料，具体流程如下：

1. 准备相关材料，包括身份证、学历证明、照片等。

2. 前往当地的人力资源和社会保障局，领取并填写相关申请表格。

3. 提交材料进行审核，如果符合要求，将会被授予相应的注册人力资源管理师资质。

需要注意的是，在提交申请材料之前，应该确保所有材料的真实性和准确性，以避免不必要的麻烦。同时，申请过程可能会受到各种因素的影响，如办事效率等，因此可能需要一段时间等待。

以上信息供您参考，如有需要，建议咨询昆明人力资源和社会保障局相关部门。

在昆明注册人力资源管理师时，需要注意以下几点：

1. 确保满足申报条件：根据云南省的相关要求，人力资源管理师申报条件包括学历、专业、工作年限等方面，需要确保满足所有条件。

2. 准备申报材料：需要准备好相关材料，如身份证、学历证、劳动合同、照片等，确保材料齐全、真实、规范。

3. 选择正规机构：选择有资质、有经验、有信誉的培训机构进行报名，确保培训质量和证书的权威性。

4. 参加培训并考试：在报名后，需要按照培训机构的安排参加培训，并按照规定的时间和地点参加考试。

5. 确保证书真实有效：人力资源管理师证书是经过考核和评审后获得的，需要确认证书的真实性和有效性。

6. 注意证书的适用范围：人力资源管理师证书是从事相关职业的资格证明，但并非所有地区都认可该证书，因此需要了解当地的政策要求。

总之，在注册人力资源管理师之前，需要认真了解相关政策要求和申报流程，确保满足申报条件，并准备好相关材料。同时，选择正规机构进行培训和考试，确保证书的真实有效和适用范围。

在昆明注册人力资源管理师，可以参考以下说明：

1. 人力资源管理师是专业技术人员职称中的一种，一般由各级人力资源和社会保障局负责评审与发证。

2. 准备相关材料：注册人力资源管理师需要准备学历证书、身份证、工作简历等材料，并填写相关申请表格。

3. 参加培训：根据相关要求，从事人力资源管理工作的申请人，需要参加相关培训，以提高专业知识和技能水平。昆明市的人力资源和社会保障局可能会提供相关的培训课程。

4. 申报评审：准备好相关材料后，可以向昆明市人力资源和社会保障局申报人力资源管理师评审。需要确保工作业绩符合评审要求，并准备好相关的论文或总结报告。

5. 评审通过：昆明市人力资源和社会保障局会根据相关标准进行评审，如果申请人的工作表现符合要求，可能会授予人力资源管理师资格。

6. 注册与执业：获得人力资源管理师资格后，需要在昆明市的相关部门进行注册，并领取相应的执业证书，才能正式从事人力资源管理工作。

具体的评审要求和流程可能会因地区而有所不同，建议咨询当地人力资源和社会保障局以获取更准确的信息。